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    • セントランド株式会社の求人情報(【新大阪/転勤なし】自社保有ビルの不動産管理◆年休123/土日祝/残業15h程/深夜対応ほぼなし【dodaエージェントサービス 求人】)

    セントランド株式会社

    【新大阪/転勤なし】自社保有ビルの不動産管理◆年休123/土日祝/残業15h程/深夜対応ほぼなし【dodaエージェントサービス 求人】

    【新大阪/転勤なし】自社保有ビルの不動産管理◆年休123/土日祝/残業15h程/深夜対応ほぼなし【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/11/14
    • 掲載終了予定日:2025/02/12
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【新大阪/転勤なし】自社保有ビルの不動産管理◆年休123/土日祝/残業15h程/深夜対応ほぼなし

    \年休123日・残業15h程度・深夜の緊急対応ほぼなし/有給休暇取得推進中/自社保有ビルの入居企業に喜んでもらえる企画立案/直接オーナーと折衝/業務スピード早く自分の仕事がカタチに/

    ■職務概要
    同社の新大阪を中心に自社保有するオフィスビルにご入居されている企業様への顧客満足度向上を目指し、新しいサービスのアイデアの立案ならびに建物管理をお任せいたします!
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    【メインミッション】
    ■建物管理(1人当たり2〜3件担当)
    ・担当物件に対し巡回
    ※巡回時は定期点検をするだけでなく、上記のようなサービス向上の為にの目線から日々現地確認を行います。
    ・定期メンテナンスにおける管理、業者手配
    ・入居企業様からの問い合わせ窓口として、ご対応お願い致します。

    ■サービス企画立案
    ・既にご入居頂いている入居企業様に対し、より長く快適にご入居頂けるようサービス向上に向けた企画立案をお任せいたします。
    (例えば)
    自社オリジナルの焙煎コーヒーをカップ容器やロゴ作成のところから検討をし、豆にもこだわったコーヒーをコンビニエンスストアのカップコーヒー以下の金額で提供できるサービスの企画立案。など

    入居企業様にとってより快適になるには何が必要か?喜んで頂けるか?
    ユニークなアイデアを持ち合いながら、定期的なミーティングや会議などで企画立案をし、入居者満足度向上を日々目指す。
    そんなおもしろいポジションで、あなたのアイデアをぜひ同社へ活かしてください!

    ■セントランドの特徴
    新大阪を中心に自社ビルを10棟以上保有する同社では、自社ビルの成長と共に入居企業の成長をサポートしたいとの想いから、オフィスビルに特化しております。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件
      賃貸管理のご経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:大阪府大阪市淀川区宮原2-14-14
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      交通

      <転勤>

      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      480万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):240,000円〜500,000円

      <月給>
      240,000円〜500,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与(6月、11月)
      2021年度実績:5カ月分支給(通年)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      土日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:勤続年数規定あり(3年)

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ・資格支援制度(宅地建物取引士合格祝い金等)
      ・研修支援制度(業務に関わる研修やセミナーの受講の金銭支給有)
      ・継続雇用制度(70歳まで再雇用/60歳にて退職金支給)

      <その他補足>
      ・出産祝い金制度
      ・入園入学祝い金制度(幼稚園〜大学まで)
      ・社員旅行(全額会社負担)
      ・慶弔休暇制度
      ・東急ハーベスト会員権(補助あり)
      ・財形制度
      ・サークル活動
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      4ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      セントランド株式会社
      設立 1948年4月
      事業内容
      ■事業内容:
      不動産の賃貸、売買、仲介、及び管理と駐車場経営
      資本金 75百万円
      本社所在地 〒5740044
      大阪府大東市諸福5-13‐23
      URL http://www.centland.jp/
    • 応募方法