新婚カップルのアドバイザリー（保険メイン）※業界トップクラス／新婚カップルの幸せな未来をサポート【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
保険営業の経験がある方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める営業所】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:45〜18:45 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:45〜18:45
12:00〜21:00

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：212,690円〜270,230円
固定残業手当/月：49,031円〜62,296円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
261,721円〜332,526円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年2回（2月、8月）
■賞与：年2回（2月、8月）
■その他固定手当：通勤手当（一律2.5万円／月）
※上記はあくまで予定年収です。ご活躍によっては上記以上の給与の支給もも可能です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後・育児休暇（取得実績あり 2022年度復職率100％）、子の看病休暇、介護休暇（取得実績あり）、慶弔休暇
※入社1年以上の社員は5日以上の連続休暇を必ず取得

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一律2.5万円／月支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリア別研修
■社内開発勉強会
■開発合宿等
■自身と上長で3ヶ月毎の目標を設定し、進捗確認や軌道修正を兼ねて毎月1回面談を実施しています

＜その他補足＞
■フリードリンク
■日本ITソフトウェア企業年金基金
■健康診断／人間ドック
■社内表彰制度（MVPなどの賞賛制度）
■社内外留学制度（所属部署とは異なる部署や他企業（取引先など）で一定期間仕事を経験し、チームや自己成長につなげる制度）
■資格取得奨励制度
■結婚祝い金
■慶弔見舞金
■クラブ活動
■従業員持株会
■ベネフィット・ステーション※従業員・家族向けお得な福利厚生サービス
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の待遇に変動なし