具体的な業務内容
【奈良/設計未経験OK】家庭日用品の機構設計/アスベル社常駐/長期アサインで安心/住宅手当有
【人の暮らしを豊かにする家庭日用品の設計開発/長期アサイン・キャリア形成可能 /福利厚生◎】
■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】
弊社と取引実績が10年以上あるアスベル社にて家庭日用品の機構設計に携わっていただきます。
デザイン、機能をものづくりに落とし込む設計を行う製品開発の最前線で経験を積むことができます。
【具体的には】
機構設計エンジニアとして商品設計を担当していただき、社内受託設計チームとも連携し派遣業務から委託設計業務まで推進できるプロジェクトリーダーとして活躍を期待します。
勤務地が既に決まっている案件のため、当面の間転勤は想定しておりません。長期で腰を据えての就業が可能です。
【入社後】
最初は,当社の受託設計室にて研修を実施いたします。基本的なスキル習得の為,実際に業務で使用する機器を使用していただくこともございます。
■研修制度
〈約320時間/約8週間の「OffJT研修」〉
研修では、現役エンジニアとして活躍している先輩社員が講師となるため、現場で使える実践的な設計ノウハウを学ぶことができます。
また、研修では配属先に合わせたCADを使用して行うため、現場でも安心して業務ができる態勢が整っております。
■キャリアパス
・当社では数年のローテーションで案件・勤務先が変わることは想定しておらず,長期的にキャリアアップしながら就業いただくことが可能です！
・技術者の多くが未経験からのスタート。今では開発機種のリーダーになった先輩や10年以上の長期で同じ現場で活躍している先輩も多数在籍しています。
【キャリア例】
4〜6年 ：部品設計担当（技術者）
7〜9年 ：ユニット設計担当（技術主任）
10年以上：新規要素検討担当など
■役職制度
技術者派遣の企業では珍しく、役職制度を設けております。役職を細分化することで目標も立てやすくなり、年収も上がるためモチベーションアップにも繋がります。
■ベースアップ
年間昇給約２%を創業以来、20年近く継続しています。
※2023年5月 平均昇給 2.8％ 最高 8.17％
■資格取得支援制度
会社が認める資格に合格した際に、受験費用を負担します。高難度の資格は受験費用に加えて合格祝金を支給。
チーム／組織構成
