【高崎】建築物の環境コンサルティング※年休124日／月残業20ｈ／車通勤可／在宅可／転勤無し【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
建築業界での何かしらのご経験（設計、施工管理など。扱っていたジャンルは問いません）

＜必要資格＞
歓迎条件：建築士一級、建築士二級、建築設備士、設備設計一級建築士

正社員

＜勤務地補足＞
車通勤可能です。

＜転勤＞
無
※勤務地を限定しない働き方もできます。（全国型社員制度）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜予定年収＞
510万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：288,000円〜338,000円

＜月給＞
288,000円〜338,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は月想定残業20時間分の残業代を含んだ金額です。
※年収は選考を通じて決定しますので、記載金額から上下する可能性がございます。
■賞与実績：年2回 ■人事評価制度：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、慶弔休暇、付加有休（夏季）、有給休暇（半日単位の取得可）


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定支給
家族手当：こども手当
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり上限65歳／勤務延長制度なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格補助制度（合格時の受験料負担、祝い金など）
・メンター制度　など

＜その他補足＞
＊くるみん、銀の認定取得企業＊
【手当】別途支給あり
・交通費支給：上限5万円迄/月（規定あり）
・こども手当：1人目 月10,000円/2人目以降 月5,000円
・エコ通勤手当：徒歩・自転車 月10,000円/5駅以内 月5,000円
・資格手当
【福利厚生】
・カフェテリアプラン（福利厚生メニュー）
　∟日々の生活や旅行等でご利用いただける多彩でお得なサービスがございます◎
・確定拠出年金制度（選択制）
・育児・介護休業制度
・在宅勤務：月3回程度まで可能
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無