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    • オハヨー乳業株式会社の求人情報(【茨城】生産技術 ◆『ぜいたく果実』『ジャージー牛乳プリン』展開/夜勤無・スキルアップ環境あり◆【dodaエージェントサービス 求人】)

    オハヨー乳業株式会社

    【茨城】生産技術 ◆『ぜいたく果実』『ジャージー牛乳プリン』展開/夜勤無・スキルアップ環境あり◆【dodaエージェントサービス 求人】

    【茨城】生産技術 ◆『ぜいたく果実』『ジャージー牛乳プリン』展開/夜勤無・スキルアップ環境あり◆【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/11/16
    • 掲載終了予定日:2025/02/12
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【茨城】生産技術 ◆『ぜいたく果実』『ジャージー牛乳プリン』展開/夜勤無・スキルアップ環境あり◆

    【プリンでは国内トップクラスのシェア・本格ブリュレアイス『BRULEE』などのヒット商品を生み出した乳製品のリーディングカンパニー】

    ◆職務内容
    生産技術職として業務をお任せいたします。
    まずは保全業務を中心に行っていただき、ゆくゆくは設備設計や工程改善業務等もお任せしていきます。
    生産性・品質向上のための設備改善や、少人化・省力化など、製造部や品質管理部及び生産管理部ともコミュニケーションをとりながら、生産性向上を目的とした活動も行って頂きます。

    ◆職務詳細 【変更の範囲:会社の定める業務】
    《入社後すぐお任せする業務》
    ・機械/電気関係の保守・保全業務
    :溶接、ポンプ・モーター、電気(低圧・高圧)、計装(制御盤診断、PLC、タッチパネル、サーボ)、配管施工、空圧機器(コンプレッサー、エアーシリンダー、電磁弁)
    《将来的にお任せしたい業務》
    ・設備の導入/立ち上げ、工程設計/改善
    :商品開発部門・製造部門・品質管理部門との調整、機械メーカーへの発注、新規システム構築に向けた企画・設計 など
    :機械、電気関係の設計業務(CAD、機械要素図面、レイアウト図面、電気配線図、電気回路図、装置設計、制御盤設計、キュービクル設計、プラント設計、IOT・DXの企画、推進)

    ※ご経験やスキルに応じて業務の守備範囲を決定していきます。

    ◆ポジションの魅力
    研究開発部が思い描いたレシピ(味)をカタチにしていく、オハヨー乳業の技術を支える重要な部門です。
    材料の配合が0.1%変わるだけ、あるいは機械で材料を混ぜ合わせるスピードが変わるだけでも、完成する製品はまったくの別物になる世界。完成まで十数年の歳月をかけた製品もあります。試行錯誤を繰り返し、加工の仕組みや最適な工程を解き明かしていく、知的な刺激にあふれる仕事です。

    ◆就業環境
    財形制度や退職金、育児・介護休業制度、借り上げ社宅制度など、福利厚生の充実にも取り組んでいます。また、平均勤続年数は13.8年、長期的にキャリアを築ける環境です。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ◆応募要件:下記いずれか
      ・機械または電気電子系の専攻出身の方
      ・機械/電気設備を取り扱う実務経験をお持ちの方
      (※設備保全ほか、製造職で自身の扱う設備のメンテナンスを経験された方なども歓迎です)

      ◆歓迎要件
      ・生産技術のご経験をお持ちの方(業界不問)
      ・電気工事士の資格をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      茨城県

      <勤務地詳細>
      関東工場
      住所:茨城県鉾田市上沢1011-2
      勤務地最寄駅:鹿島臨海鉄道大洗鹿島線/大洋駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>
      当面なし
      ※基本的には転勤なしですが、もし発生する場合にもご本人様と相談した上での決定となります。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)(交替制)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <勤務パターン>
      6:00〜14:30
      13:00〜21:30
      15:30〜0:00

      <その他就業時間補足>
      ■月平均残業20時間

      給与

      <予定年収>
      400万円〜650万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):242,600円〜394,900円
      固定残業手当/月:42,600円〜69,300円(固定残業時間22時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      285,200円〜464,200円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は経験・能力・スキル等を考慮の上、応相談により決定します(上記金額を超える場合も相談可)。
      ■給与改定:年1回(7月)
      ■賞与:年2回(6月・12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日はシフト制)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数114日

      慶弔休暇、特別休暇、産前・産後・育児休暇
      月の半分程度は日祝は休み
      年間休日数:114日(会社カレンダーによる)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:※会社規定に基づき支給
      家族手当:子育支援手当あり
      住宅手当:住宅補助制度
      寮社宅:社宅あり
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT、新入社員研修、理念研修
      ■年次別研修、管理職研修、次世代リーダー研修
      ■資格手当

      <その他補足>
      ■交替勤務手当、特務手当、職場手当、深夜手当
      ■役職手当
      ■財形貯蓄
      ■オフィス内禁煙・分煙
      ■制服貸与
      ■育児休業・介護休業制度
      ■単身赴任手当
      ■単身赴任者帰省旅費手当
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間中の給与、待遇面に変更はございません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      オハヨー乳業株式会社
      設立 1953年6月
      事業内容
      ■事業内容:
      乳製品を中心とする食品の製造、販売
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】45,200百万円
      従業員数 1,010名
      本社所在地 〒7038505
      岡山県岡山市中区神下565
      URL https://www.ohayo-milk.co.jp/
    • 応募方法