具体的な業務内容
【在宅案件アリ】開発SE◆上流工程を目指せる◆年休123日◆残業15ｈ◆完全週休2日◆産休育休制度有
【”ワーク・ライフ・バランス推進企業”に認定／案件の半数程度がリモート案件／直請け50％以上／創業当初からのリピートオーダー多数で案件受注が安定／PMや技術を極めるキャリアなど幅広く描ける／産休育休制度有り※男性取得実績有／残業15ｈ程度】
■業務概要：【変更の範囲：会社の定める範囲】
お客様先に常駐し、要件定義〜設計、テストなど幅広い工程を一貫して担当いただきます。なお、配属先は本人の志向や希望を考慮して柔軟に対応いたします。
■開発案件例:
・ネットリサーチシステムの設計・開発
・広告代理店基幹システムの開発・運用
・生命保険、損害保険システムの設計・開発
・証券システムの設計・開発・保守
・不動産管理システムの設計・開発、など
≪言語≫
Java、C#、.NET…など
■職務の魅力：
要件定義などの上流工程からお客様にしっかりと入り込んで提案・折衝を行っていただけます。また、多岐にわたる案件があり、スキルや経験の幅を広げることができます。
■働き方：
・平均残業時間は15時間程度です。
※常駐先となる企業様との契約時に労働時間の上限下限を決めており、上限を超えると取引先企業へ改善要求をしておるところから働きやすい環境を実現しております。
・案件の半分程度がリモート可能案件となります。
・有給が取りやすい環境です。
■キャリアパス：
年齢に関わらず、組織をマネジメントする側として主任、部長へとキャリアアップをしていくことや、技術を極めスペシャリストとしてご活躍頂くことが可能です。
■当社の想い：
当社は、「人」が全てであり、「人」が財産です。働く社員の健康や家庭と仕事の両立が、事業を遂行していく上でも非常に重要なものとなります。 今後も「社員の仕事と家庭の両立」を継続的に支援していきます。
■同社の特徴：
代表をはじめ社員が「One Team」である社風：DTC：Direct TopCommunication「会社の進もうとしている方向を知りたい」「自分の会社に対する思いをトップに聞いて欲しい」など、社長とひざを突き合わせて対話する場を作れます。社長室でランチ、居酒屋で一杯、など場所は様々です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
