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    • 株式会社ヒラカワの求人情報(【東京/江東区】営業の技術サポート ※人柄重視の採用/実務未経験歓迎!年休122日/教育体制充実◎【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社ヒラカワ

    【東京/江東区】営業の技術サポート ※人柄重視の採用/実務未経験歓迎!年休122日/教育体制充実◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京/江東区】営業の技術サポート ※人柄重視の採用/実務未経験歓迎!年休122日/教育体制充実◎【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/11/14
    • 掲載終了予定日:2025/02/12
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京/江東区】営業の技術サポート ※人柄重視の採用/実務未経験歓迎!年休122日/教育体制充実◎

    〜教育充実!手に職も付けられる環境!/中途入社の方多数活躍中/プライベート充実!/福利厚生・キャリアップ制度◎〜

    ■職務内容:
    ・営業担当と連携してお客様の技術窓口となり、ボイラの仕様の決定や、図面や資料を作成し、お客様への提案などを行って頂きます。

    具体的には、
    ・ボイラ本体・部品等の手配業務
    ・現地調査、お客様との打ち合わせ
    ・ボイラ仕様書や提案資料の作成 
    ・AutoCADを使用しての図面作成(ボイラ図面、配置図、配管図など)
    など
    ※変更の範囲:会社の定める業務

    ■入社後サポートに関して:
    ・図面作成(CAD)に関しては、入社後に徐々に学んでいただき、まずは、C図面作成補助、また各種資料の作成など、同グループメンバーのサポートからはじめて頂きます。
    ・未経験からでもOJTでいちから丁寧に教えますのでご安心ください。ゆくゆくは出来るようになったことから一人で担当して頂き、少しずつ業務の幅を広げて頂くことを期待します。

    お客様や、社内他部署とのやり取りが多くなりますので、コミュニケーション力やお人柄を重視します。

    ■組織構成:
    ・グループ構成:50代〜30代の男性6名、50代の女性1名。
    うち6名は大阪本社勤務、30代男性1名が東京勤務となります。

    ■「株式会社ヒラカワ」…創業1912年と100年以上の非常に長い歴史を持ちながらも、時代のニーズに合わせた製品を次々に生み出してきたボイラ業界のリーディングカンパニーです。

    ■\本求人の魅力・特徴/
    (1)未経験からでも活躍する事ができる、教育環境・社内風土が整っている!
    ・充実した研修制度や教育制度など、社員の成長につながる取り組みを行っています。中途入社社員を対象としたキャリア研修、職種別研修などの研修もあります。
    ・平均勤続年数15年と長期就業する社員が多く、社員同士の仲の良さやアットホーム感があるため、中途入社の方も多数ご活躍いただいています。

    (2)働き方や福利厚生が充実、プライベートも充実させる事ができる!

    (3)創業100年以上、ボイラ業界のリーディングカンパニーとして、やりがいある仕事に関わることができる!

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      〜業種未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎〜

      ■必須条件:
      ・顧客折衝のご経験がある方

      ■歓迎条件:
      ・何かしらのCAD使用経験
      ※Auto CADを使用して頂きますので、Auto CADの経験者歓迎

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東日本支店
      住所:東京都江東区富岡2丁目2番11号 ふくせい1ビル3F
      勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/門前仲町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      ※変更の範囲:会社の定める事業所

      <転勤>
      当面なし

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:45〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      ■平均残業時間:20〜30時間程度

      給与

      <予定年収>
      320万円〜480万円

      <賃金形態>
      年俸制
      14ヶ月分で支給(月給+賞与2ヶ月分換算)

      <賃金内訳>
      年額(基本給):3,000,000円〜4,500,000円

      <月額>
      214,285円〜321,428円(14分割)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記年収は、想定残業20時間分の残業代含めての年収です。(保証するものではありません)
      ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上決定します。
      ■昇給:年1回(7月)
      ■賞与:年2回(7月と12月に各1ヶ月保証)


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      GW(暦通り)、夏季休暇4〜5日(土日込)、年末年始休暇5〜7日、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)、特別休暇
      ※月に数回休日出勤の場合あり(振替休日を取得)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:月50,000円まで
      家族手当:同社規定による
      住宅手当:同社規定による
      寮社宅:福利厚生その他欄参照
      社会保険:各種社会保険完備
      厚生年金基金:同社規定による

      <定年>
      65歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得手当(取得後に受験料分を支給)
      ■8段階あるグレード制が設けられており、未経験の方でもキャリアップが可能です。

      <その他補足>
      ■保養所
      ■子育て補助金: 5,000円/月(子供一人あたり)
      ■住宅補助金:30,000円/月 ×10年間(マイホーム購入者のみ)
      ■財形貯蓄制度
      ■社員持株会制度
      ■借上げ社宅制度
      ■寮(滋賀):34歳まで5,000円/月、35歳以上15,000円/月(入寮満5年経過以後、毎年増額します)※風呂トイレ共用6畳
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間中の給与、待遇に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ヒラカワ
      設立 1947年1月
      事業内容
      ■事業内容:
      冷暖房用蒸気ボイラ、温水ヒーターの製造・販売・メンテナンスを行っています。
      資本金 90百万円
      売上高 【売上高】6,767百万円 【経常利益】167百万円
      従業員数 327名
      本社所在地 〒5310077
      大阪府大阪市北区大淀北1-9-5
      URL https://www.hirakawag.co.jp/
    • 応募方法