具体的な業務内容
【大阪市】生命保険領域のインフラ構築／アプリケーション基盤開発を推進◆リーダー募集＜EP36＞
□■リモート可／客先常駐なし／大手企業向けのプロジェクトに参画／人脈形成や対人スキルを向上させることができる／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実／副業可能／リモートOK／年休126日■□
・新規システム開発またはシステム更改のプロジェクトの提案や開発フェーズにおいて以下のいずれかの業務に携わっていただきます。
・AWSなどのクラウド基盤構築、クラウドで提供されるサービスを利用したシステム基盤の構築
【変更の範囲：会社の定める業務】
■想定プロジェクト：
大手生命保険会社向けのシステムに関する提案、開発、運用保守のプロジェクトに参画していただきます。
■配属予定部署：
◇エンタープライズ事業ライン 金融ソリューション事業部 第3グループ
金融ソリューション事業部は事業拡大に向け、キャリア採用を積極的に実施しており、配属先にも近年のキャリア採用入社者が多く在籍しております。
また、キャリア採用入社者の交流会なども実施しており、若手からベテランまでスムーズな立ち上がりができるよう支援を強化しております。
■開発環境：
◇プロジェクト人数：80名
◇技術
・言語：Java、C/C++
・環境：Windows、Linux
◇コード品質のための取り組み：ツール活用
◇開発手法：ウォーターフォール
◇社内ツール：メール Teams Redmine Zoom
■ポジションの魅力：
・大手企業向けのプロジェクトに参画いただき、多くのステークホルダーとの調整を経験していただくことで人脈形成や対人スキルを向上させることができます。
以下の技術を習得・強化することができます。
・OS（RhEL、Windows）
・クラウド（AWS、Azure）
・仮想化（VMware）
・DB（Oracle）
■キャリアパス：
入社後半年程度はチームメンバーとして経験を積んで頂いてから、チームリーダーとしての役割を担っていただきます。
さらにマネジメント能力や開発技術を磨いていただくことでプロジェクトマネージャやテクニカルエキスパートとしての活躍を目指していただくこともできる環境です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
