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    • 株式会社茨城パワーテクノの求人情報(【茨城/鹿島】倉庫内作業(工事資材の管理)■未経験OK!関電工グループ/残業少なめ/基本土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社茨城パワーテクノ

    【茨城/鹿島】倉庫内作業(工事資材の管理)■未経験OK!関電工グループ/残業少なめ/基本土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

    【茨城/鹿島】倉庫内作業(工事資材の管理)■未経験OK!関電工グループ/残業少なめ/基本土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    学歴不問
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2024/11/14
    • 掲載終了予定日:2025/02/12
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【茨城/鹿島】倉庫内作業(工事資材の管理)■未経験OK!関電工グループ/残業少なめ/基本土日祝休み

    【倉庫内作業者の募集・単純作業です◎関電工グループの福利厚生を利用可!/転勤なし/茨城県のインフラを支える会社です】

    ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    当社は関電工グループの一員として茨城県内の電気インフラ整備工事を行っています。そんな当社にて、工事に使用する資材の管理・作業をお任せいたします。

    ■業務詳細:
    営業所の倉庫内で主に資材の荷卸しや在庫の整理、管理、材料のセット組立・準備・片付け作業等を行います。
    資材は電柱に電線を通す工事に用いられるものであり、ナットなど細かいパーツから大きいものまで様々です。基本的に一人でもてないような重量物を運ぶ作業はありません。フォークリフトなどを活用します。
    そのため、フォークリフトやクレーン玉掛技能をお持ちですと、活躍の場も広がります。資格補助の仕組みも整っていますので、ぜひ、様々な資格の取得にチャレンジし、スキルアップを目指してください。
    ※状況に応じて資材の現場への配送をお任せすることもあります。

    ■仕事内容の魅力:
    ・単純作業が多いです。
    ・パソコンが苦手でも大丈夫です!ほとんど使用しません。
    ・基本的に定時で退社が可能です。イレギュラーで1時間/日発生することがありますが、そこまで頻度は高くありません。

    ■組織構成:
    現在3名が在籍しています。

    ■企業魅力:
    ・景気に左右されないインフラ企業です!週5日勤務をコンスタントにこなして安定して働くことが出来ます。
    ・関電工グループに属しており、資格補助など充実しています。


    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      当業務に興味がある方
      普通自動車免許(AT限可)をお持ちの方

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      茨城県

      <勤務地詳細>
      鹿島営業所
      住所:茨城県神栖市深芝字五郎台2839-43
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      基本残業なし。業務が立て込んだ場合、イレギュラーで発生する場合があります。1時間/日程度

      給与

      <予定年収>
      212万円〜230万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):176,000円〜192,000円

      <月給>
      176,000円〜192,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      業績に応じて一時金支給制度あり(年2回)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      夏季休暇・年末年始

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:社内基準に基づき支給(上限なし)
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      主に電気工事・資材取り扱いに必要な資格取得(玉掛け・フォークリフト・電気工事士・高所作業関係)が可能です。費用は全額弊社が負担いたしますのでご安心ください。

      <その他補足>
      関電工グループであるため、関電工の組合健保に加入が可能です。保養所の利用や健康面での費用が掛かる人間ドックや健康診断の費用負担が受けられます。
      <契約期間>
      1年0ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有
      【契約の更新:有(勤務状況に応じ更新)、更新上限:無】

      <試用期間>
      3ヶ月
      使用期間中の

      契約の更新:有(本文参照)
      更新上限:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社茨城パワーテクノ
      設立 2017年7月
      事業内容
      ■事業内容:
      配電工事、伐採工事、電柱の建柱抜柱工事、土木舗装工事、配電設計、配電資材、警備

      弊社は、関電工グループの一員として茨城県内の電力インフラ整備工事を通じて、地域のみなさまの豊かな暮らしを支える企業です。特に、電力配電設備工事の設計・施工においては、安全安心な施工はもとより、高い技術力と高品質なサービスにより、電力安定供給の一翼を担って参りました。
      また、近年では、国・自治体が防災や景観向上の観点から推進する無電柱化にも広く携わっており、これらに伴う土木・舗装工事を通じて地域の街づくり・発展にも貢献して参ります。
      資本金 50百万円
      売上高 【売上高】1,800百万円
      従業員数 140名
      本社所在地 〒3100803
      茨城県水戸市城南2-7-14 関電工ビル内
      URL https://i-powertechno.co.jp/
    • 応募方法