• 株式会社GameWith

    経営企画◇通期予算・中期経営計画策定など/国内最大級のゲーム自社メディアを展開/スタンダード上場【dodaエージェントサービス 求人】

    経営企画◇通期予算・中期経営計画策定など/国内最大級のゲーム自社メディアを展開/スタンダード上場【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/11/14
    • 掲載終了予定日:2025/02/12
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    経営企画◇通期予算・中期経営計画策定など/国内最大級のゲーム自社メディアを展開/スタンダード上場

    ◇◆経営企画/ゲームをより楽しめる世界を創る/ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社◇◆

    ■概要:
    本ポジションは、グループ全体の通期予算や中期経営計画の策定、IRを管掌する経営企画室の業務をお任せいたします。
    【変更の範囲:会社の定める業務】
    ■業務内容:
    ・経営企画の視点での事業企画立案と業績管理
    ・中期事業計画の策定、プランのローリング。課題の設定と解決
    ・中長期で成長するための事業企画の立案と推進

    ▼会社説明資料:https://recruit.gamewith.co.jp/#intro

    ■組織構成:
    経営企画室への配属になります。現在、3名で構成されております。

    ■同社について:
    GameWithは、「ゲームをより楽しめる世界を創る」をミッションに掲げ、「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にし誇れる」ための基盤を作り、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。
    2013年の創業以来ゲームメディア事業を中心に成長し、2019年には東証一部上場を果たすことができました。(現在はスタンダード市場)現在は動画配信、eスポーツ、ブロックチェーン(NFT)ゲームなど多角的な事業を展開しております。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・Excel/GoogleSpreadSheet等を用いたデータの集計・分析スキル
      ・Powerpoint/GoogleSlide等による資料作成スキル
      ・事業会社での経営企画またはそれに類する経験、コンサルファーム等における事業企画/管理に関連したプロジェクトの経験(3年以上)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区三田一丁目4番1号 住友不動産麻布十番ビル4階
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週3日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <時短勤務>
      相談可

      給与

      <予定年収>
      600万円〜900万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):428,572円〜642,858円
      固定残業手当/月:105,200円〜157,800円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      533,772円〜800,658円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記は想定年収となります。
      ※給与は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
      ■昇給:年2回
      ■賞与:年2回(2月、8月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      冬季休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児介護休業 等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費支給あり※上限あり
      住宅手当:上限30,000円※条件あり
      社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)

      <定年>
      60歳

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      -

      <その他補足>
      ■在宅勤務手当:5,000円※会社全体が原則リモートワークとなっております。部署毎に出社の可否について定めております。
      ■従業員持株会制度
      ■ゲームプレイインセンティブ:上限20,000円※ゲームタイトル指定あり
      ■育休・産休・時短勤務:実際に時短勤務中の方や育休復帰した事例があります。男女に関わらず必要に応じて取得できる環境づくりを行っています。
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社GameWith
      設立 2013年6月
      事業内容
      ■会社概要:株式会社GameWithは、国内最大級のゲームアプリ情報・攻略サイト「GameWith」を運営。「ゲームをより楽しめる世界を創る」をミッションに掲げ、ゲームを有利に進めるための情報を提供する「ゲーム攻略」、ゲームを見つけるための情報を提供する「ゲームレビュー」、ゲームユーザー同士で交流できる機能を提供する「コミュニティ」、専属のゲームタレントがYouTube上で行う「動画配信」という主な4つのコンテンツを提供。2018年より新たにブロックチェーン領域におけるR&Dを開始し、多数のミートアップやハッカソンなどのイベントを開催。
      資本金 551百万円
      売上高 【売上高】3,120百万円 【経常利益】223百万円
      従業員数 266名
      本社所在地 〒1080073
      東京都港区三田1-4-1
      URL http://gamewith.co.jp/
    • 応募方法