具体的な業務内容
【六本木】人事／新卒採用■グロース上場／広告×テクノロジー領域をリードする成長企業／リモート可
広告やマーケティングの領域で複数のプロダクトを開発、提供している当社にて、各広告事業会社の日本領域における新卒採用業務全般をお任せ致します。
※具体的にどの領域からお任せするかは、相談の上決めさせて頂きます。
■具体的な業務内容：
・経営陣との連携、レポーティング
・母集団形成
・会社説明会の運用
・候補者様の選考フォロー
・面談、面接
・当社独自プログラムの運用
・内定式、入社式の運用
・入社後研修の運用
■業務の特徴：
採用人数は毎年10名前後（エンジニア職、ビジネス職合算）と少人数ではありますが、数千名の母集団から厳選した採用を行っています。他社に先駆けて様々な施策をチャレンジしてきた結果、新卒採用における認知については一定のポジションを確立している当社ではありますが、現状に甘んじることなく、未来の経営幹部となる候補者の採用を成功させるべく、継続的にコンテンツをアップデートさせていくことが必要です。また、派手な施策だけではなく学生の選考体験を向上するためのオペレーションの改善、経営陣へのレポーティング等、一見地味な日々の改善活動もより高いレベルに引き上げる必要があります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
