具体的な業務内容
【在宅有／第二新卒歓迎】ネットワークエンジニア◆大手顧客の直請８割／残業月10h／教育体制◎
【リモート有／ネットワーク基盤の設計構築・運用保守／土日祝休・年休124日／豊富なキャリアパス】
■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
お客様先にて、ネットワークエンジニアとして業務をご担当いただきます。
取引先：パナソニック株式会社／富士通株式会社／株式会社リコー等大手が多く、直請プロジェクトが8割を占めています。
■配属編成：
当社既存プロジェクトチームへの配属を想定しています。
2〜10名体制のチームにて、業務を行います。
■研修制度：
入社後は基本的にOJT研修となります。プロジェクト配属後は、定型業務など基本的な作業を弊社メンバーのサポートを受けながら実施いただき、徐々に業務に慣れていただきます。将来的にリーダーを目指すための研修制度があります。外部スクールの受講や社内での勉強会等、教育におけるサポートも手厚い環境です。
■キャリアパス：
将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーも目指すことが可能です。また、3ヶ月に1回の個人面談の場で、キャリア相談をすることも可能です。
※2〜3年でプロジェクトリーダーに昇格する方もいます。
ネットワークエンジニアとして設計・構築の業務経験のある方、大歓迎！スキルアップを全力で支援します。
業務を通じて、要件定義などの上流SEへステップアップすることが可能です。
■働き方：
リモートワークの利用が可能です。(入社直後は先輩のそばで業務を行っていただくため出社が必要です)
また、労働時間は1分単位でシステム管理しており、残業時間が多くならないよう調整しています。法令、社内規定に基づいた休暇取得を励行しており従業員のプライベートな時間確保を大切にしています。夜勤や急な呼び出しはありません。
年間休日124日、月平均残業時間10h程とプライベートとの両立が可能な環境です。
※リモートワークはプロジェクトの特性によりできないものもあります。
■当社の魅力：
・創業49年の企業基盤で安定しています。大手メーカーや金融機関での業務経験が積め、スキル次第で上流工程にも携わることができます。
・会議やレク・ご飯会など社内交流イベントや社員旅行なども充実しており横の繋がりが強く、71名という社員数であることから風通しの良い環境です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
