【福岡／転勤なし】インフラエンジニア/運用保守／残業13時間(昨年度実績)／年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれかを満たす方
・サーバ　or　ネットワークの運用・保守・監視経験1年半以上の方
または
・ヘルプデスク経験1年半以上かつ資格保有や資格取得に向けて自己研鑽されている方
■歓迎要件
・サーバ、ネットワークの設計または構築経験2年以上

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：有】九州支店および福岡県内の顧客先での常駐勤務となります

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均13時間

＜予定年収＞
378万円〜560万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：212,000円〜314,000円
固定残業手当/月：58,000円〜86,000円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
270,000円〜400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（5月）※1月あたり3,000円〜10,000円（過去実績）
■賞与：年2回（7月・12月）※2〜3ヶ月分（過去実績）
■モデル年収：
年収690万円／42歳 入社16年
年収550万円／37歳 入社4年
年収430万円／30歳 入社5年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、有給休暇（半年経過後10日付与）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円（実費支給）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用あり（65歳まで）／勤務延長なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：
・オンライン研修受け放題
・外部研修や社内の検証環境での自己学習
・資格取得に向けた勉強会

＜その他補足＞
【福利厚生】
■一部リモートワークあり
■在宅勤務手当、資格取得報奨金など
■男性の育児休業取得実績あり

【当社について】
■港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定(残業時間削減と子育て支援の取り組み)、大手SI、企業より技術力を評価され、多様な案件が稼動。 エンジニアが働きやすい環境・社風づくりに取り組んでいます。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。