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    株式会社LIXIL

    【フルリモート】社内SE(SAP SD/MM)※全社の基幹システム刷新プロジェクト/SI出身歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

    【フルリモート】社内SE(SAP SD/MM)※全社の基幹システム刷新プロジェクト/SI出身歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/11/21
    • 掲載終了予定日:2025/02/12
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【フルリモート】社内SE(SAP SD/MM)※全社の基幹システム刷新プロジェクト/SI出身歓迎

    〜売上高1兆7千億円/グループ社員数5万人以上/水まわり住環境市場グローバルNo.1〜

    ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    現在、LIXILでは各事業の基幹システムをSAPへ刷新しています。
    2011年にトステム・INAX・新日軽・サンウェーブ・東洋エクステリアが統合してLIXILが誕生し、そこから基幹システム刷新のプロジェクトは続いています。

    扱う品目マスタが1000万以上、受注明細が1日に40万件も出る状況のため、一斉システム切り替えではなく、段階的なリリースを進めており、基幹システムの刷新は2030年目途で一旦完了、その後は細かなアップデートや、グローバルとの連携などに取り組む予定です。

    今回ご入社いただく方には、まずは物流プロジェクトに参加いただきます。
    中でも、ハウジング事業(サッシや窓などの建材)における物販システムのSAP化をお任せします。

    具体的には、営業・物流・生産部門等のユーザーとのヒアリングを通じて、プロジェクトのメンバーと協業しながら、システム企画・開発・プロジェクトマネジメント全般を担当いただきます。

    ■働き方について
    ・平均残業は20‐30h程度。リリース前は最大40h程度になることもあります。
    ・リモートワークメイン(出社頻度:1か月に1回程度)・フルフレックスの働き方が叶います。

    ■LIXILのデジタル部門について:
    デジタル部門は、LIXIL内でも非常にプレゼンスが高く、経営基本方針でもDX推進を重要指標に置いています。デジタル部門→経営層に進言することもあり、全社内でもDX推進に対する認知・理解が進んでいます。

    ■本ポジションの難しさ:
    上記にも記載のように、同社では膨大なデータ件数を処理する必要があるため、周辺システムとの接続がかなり複雑です。Fit to standardの促進や、SAP自体を繋ぐセントラルファイナンスアプローチにも取り組んでいます。
    弊社の事例は難しさもありますが、担当のコンサル会社様が優秀賞を受賞したりと大きなやりがいがあります。
    https://www.abeam.com/jp/ja/news/2024/0307/

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・SAP(SD/MM)の導入や、開発経験をお持ちの方
       事業会社のIT部門、コンサルタント、Slerなど、出身は不問です。中途入社者も多数活躍中!

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー24F
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし
      ※変更の範囲:会社の定める場所( テレワークを行う場所を含む)


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(フルリモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:20

      給与

      <予定年収>
      600万円〜1,000万円

      <賃金形態>
      月給制
      管理職の場合は残業手当なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):350,000円〜720,000円

      <月給>
      350,000円〜720,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※基本給はスキル・経験・能力に応じて決定
      ■給与改定:年1回(4月)
      ■賞与:
      会社業績、および個人の等級と業績によって決定
      ・非管理職:年2回/7月・12月※約5〜5.5ヶ月分程度
      ・管理職:年1回/7月※約2〜2.5ヶ月分程度

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      夏季休暇、年末年始休暇、時間単位有給休暇、永年勤続休暇、メモリアル休暇、ゆとり休暇、介護休業制度、セルフケア休暇、慶事休暇、忌引休暇、転勤休暇、その他会社が定める休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:支給条件あり
      家族手当:支給条件あり
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      65歳

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ・教育体系:ビジネススキル教育、デジタル人材育成、グローバル人材育成、商品基礎教育、D&I・Legal・環境など
      ・自己啓発のためのコンテンツも充実しています。

      <その他補足>
      ・生命保険・損害保険、カフェテリアプラン、永年勤続表彰、鹿島アントラーズ観戦チケット
      ・特別休暇(無給):出産休暇
      ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険(40歳までは保険料の負担なし)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      6ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社LIXIL
      設立 1949年9月
      事業内容
      ■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。
      資本金 68,121百万円
      売上高 【売上高】1,786,447百万円 【経常利益】66,007百万円
      従業員数 56,097名
      本社所在地 〒1410033
      東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー24F
      URL http://www.lixil.co.jp/
    • 応募方法