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    • AJS株式会社(旧旭化成情報システム)の求人情報(【リモート可】ITクラウド営業◆新規営業なし/フルフレックス/残業20h/旭化成×TISグループ【dodaエージェントサービス 求人】)

    AJS株式会社(旧旭化成情報システム)

    【リモート可】ITクラウド営業◆新規営業なし/フルフレックス/残業20h/旭化成×TISグループ【dodaエージェントサービス 求人】

    【リモート可】ITクラウド営業◆新規営業なし/フルフレックス/残業20h/旭化成×TISグループ【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/11/14
    • 掲載終了予定日:2025/02/12
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【リモート可】ITクラウド営業◆新規営業なし/フルフレックス/残業20h/旭化成×TISグループ

    【在宅勤務可能/フルフレックス/残業は平均20h程度】
    ●大企業向けの最新テクノロジーによるソリューション導入、展開に関わる経験とスキルを身につけることができます。
    ●業界主要ベンダー等との関係を構築することができます。
    ●主要なテクノロジーやソリューションの知見を得ることができ、資格取得も可能です。

    ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    ・旭化成グループ向け予算計画の立案から提案、受注契約、検収売上、既存案件の契約更新の営業対応
    ・旭化成グループ共通インフラ基盤、PC、デバイス等のプロジェクトを営業として推進
    ・顧客とのプロジェクト打合せ、定例会等にSEと共に参加し、会議の進行や課題等の把握から提案に繋げる活動
    ・提案やプロジェクト推進のため社内関係者との打合せ、会議等のとりまとめ
    ・お客様とのリレーション構築、ニーズ確認からテーマの具体化と立案
    ・ベンダーやパートナーとのリレーション構築、情報交換等による最新動向の把握と顧客への情報提供
    ・チームリーダーや関係者と共にアカウントプランの作成

    ■当ポジションの魅力:
    ・中途入社の方も馴染み易い職場環境です。営業メンバーは全てキャリア採用者です。
    ・特定の大手グループ企業向けの営業活動となり、ノルマを持った新規開拓型の営業スタイルではありません。
    ・在宅リモートワークやフレックス勤務などの制度も完備しており、多様な働き方ができる環境です。

    ■想定されるキャリアパス:
    2〜3年後には新たなチームメンバーのサポートをお願いします。

    ■組織構成:
    30代2名、40代1名、50代1名の計4名の組織です。

    ■当社の強み:
    旭化成グループとの業務で研鑽を積んできたオールラウンドな対応力です。旭化成グループには幅広い事業領域が存在し、それぞれのビジネスモデルも実に多彩です。当社は、それらに合わせたシステムを長年にわたり開発・提供してきました。たとえば、製造の現場を改善するシステムから、企業経営に関わる基幹システムまで、ICTの利活用でサポートしていることが挙げられます。
    このように、顧客のニーズを俯瞰的に把握し、最適なソリューションやサービスを提案し続けています。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:いずれか必須
      ・法人営業経験2年以上
      ・ITインフラ領域のSE経験2年以上(クラウド、ネットワーク、セキュリティ等)

      ■歓迎条件:
      ・IT業界での法人営業経験
      ・SlerでのSE経験
      ・基本情報技術者資格

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー16F
      勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/西新宿駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      給与

      <予定年収>
      400万円〜620万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):224,000円〜400,000円

      <月給>
      224,000円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は、前職給与を考慮した上で決定(但し、面接の結果で上下はあり得る)
      ■賞与:2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      有給休暇(15日〜※但し、初年度は入社時期により変動)年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇 等
      ※有給休暇消化率70%以上

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規程に基づき支給
      家族手当:1人目18,740円、2〜3人目8,250円
      住宅手当:25,000円(規定支給)
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:再雇用制度あり(確定拠出年金(前払退職金有))

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■導入教育及び分野別・職種別・キャリア形成のための階層別教育実施
      ■キャリア採用者に関しては、OJTを中心に、必要に応じて選択的に外部研修を利用

      <その他補足>
      ■西新宿本社:施設内喫煙可能場所あり
      ■在宅勤務手当(200円/日)
      ■社員持株会、福利厚生サービス(リロクラブ)、勤続表彰、財形住宅貯蓄、傷病退職時所得サポート制度、自動車保険、労働者災害補償保険、定期健康診断、健康相談室、産前産後・配偶者出産・育児・介護・転居・変災休暇制度、慶弔休暇(結婚休暇、忌引休暇)、産前産後休暇、つわり休暇、配偶者出産休暇、転居休暇、変災休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業 ほか
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の勤務条件に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      AJS株式会社(旧旭化成情報システム)
      設立 1987年3月
      事業内容
      ■企業概要:AJS(旧:旭化成情報システム株式会社)は世界での有数の総合化学メーカーである旭化成の情報システム部門が分離独立してできた会社です。
      資本金 800百万円
      売上高 【売上高】17,400百万円
      従業員数 701名
      本社所在地 〒1600023
      東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー16F
      URL http://www.ajs.co.jp/
    • 応募方法