【神戸】製品開発　◆年休124日｜残業10h｜業界トップシェア｜上場企業◆　【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・商品企画開発業務経験（主に研究、開発、品質保証業務等の実務経験）
・取引先との折衝経験
・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
■歓迎要件
・健康食品の開発経験（主に研究、開発、品質保証業務の実務経験）
・薬剤師資格
・化粧品の開発経験
・化粧品・医薬部外品の製造販売業者におけるの三役（総括製造販売責任者・品質保証責任者・安全管理責任者）の経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
※将来的に転勤の可能性あり。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:30〜13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜17:30

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
350万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜450,000円

＜月給＞
300,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：昨年度実績／2ヶ月分
※賞与は会社業績、本人の評価に応じて増減する可能性はございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

GW・夏季4日・年末年始6日・有給休暇・慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：借上社宅制度あり（今回の採用においては適用外）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：DB・DC制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
※基本的にOJTとなります。
・研修支援制度（一部従業員利用可）
・資格取得支援制度（一部従業員利用可）

＜その他補足＞
・リモートワーク可（一部従業員利用可）
・時短制度（一部従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
変更なし