具体的な業務内容
【野村不動産Gで安定基盤】日本橋のHAMACHO HOTELフロント ※年休117日/キャリアアップ
【日本橋のHAMACHO HOTELのフロントスタッフ／ホテルスタッフ入社〜多彩なキャリアパス／年間10日の特別休日あり／年休117日／残業少な目でワークライフバランス◎／『仕事を楽しむ』がモットー】
■仕事内容：
ホテルフロント業務：チェックイン、チェックアウト、荷物の部屋入れ、電話対応、メール返信、口コミ返信、観光案内などから慣れていただき、やりたい事や個人の特性に応じた業務をお任せしていきます。
■豊富なキャリアパス：
一人ひとりに合わせて様々なキャリアパスを描くことが可能です！例えば、元々ホテルスタッフとして勤務をしていた社員が、本人の希望と適性により、採用人事にキャリアチェンジしている実績もございます！また、フロント業務未経験から入社し、現在支配人として活躍されているスタッフもおります。希望や適性に応じて「支配人職」や「人事」「企画」「設計」「イベント企画」などのキャリアパスがあり、自分だけのキャリアを描くことが可能です！
●まちとの関わりの中で、地域企業と連携したイベント各種企画実績あり！
●SNSを通したPRも自分たちがやりたいように
などフロント以外でも様々なことに挑戦できます！
■働き方：
・休暇 シフト制（8〜9日／月）
・冬季休日5日間／夏季休日5日間あり
・年間休日117日
※夜勤続きにならないようなシフト管理など働きやすい環境づくりに力を入れています！
■一緒に働くスタッフ：
20代が多く、エネルギッシュでありながら落ち着いた雰囲気のスタッフが多いHAMACHO HOTEL。プライベートでもランチに行ったり、相談したり、趣味の話で盛り上がったりとフラットな関係性でいられるのが特徴です。また、街に暮らす人たちとの交流も多い為、顔なじみのお客様やパートナーさんと交流できます。
■HAMACHO HOTEL について
“「手しごと」と「緑」のみえる街 ”として、日本橋浜町のまちづくりの中核となるようなホテル運営を大切にしています。大変なこともありますが、ゲスト満足にはまず自分が楽しむ姿勢を大切に、何事にも協力して前向きに取り組める仲間をお待ちしております。UDSは“世界がワクワクするまちづくり”がミッションで、まちに根ざしたホテルづくりで国内外で様々なデザインの宿泊施設を展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
