具体的な業務内容
【東京】保育士/年休121日/完全週休2日制/持ち帰り仕事無し/住宅手当・借上社宅あり/残業ほぼ無し
【子供たちに合わせた寄り添う保育/ワークライフバランスあり/残業ほぼ無し＋持ち帰り業務禁止/年休121日/家賃補助など手厚い福利厚生あり/風通しの良い組織で保育の実務経験がなくても働けます】
【変更の範囲：会社の定める範囲】
「学び生きる力」を育む〜少人数保育園『ユニバース・ナーサリー』の保育士を募集。保育士業務全般をお任せします。
■職務詳細：
・保育業務（活動サポート、健康管理）
・連絡帳の記入、保護者連絡
・指導計画の作成（年間指導計画・週案・日案）
・担当業務（イベント、健康診断、避難訓練etc.）など
■1日のスケジュール（例：1・2歳児）：
・7:30順次登園/自由遊び
・9:00朝の会・おやつ
・10:30外遊び
・11:30食事
・12:00午睡
・15:00目覚め/おやつ/テーマ活動/イングリッシュタイム
・16:00順次降園
・19:00補食
・20:30降園
※持ち帰り業務は無しです。
■ユニバース・ナーサリーとは：
園児の定員が大森園30名、蒲田園12名、大森第二園12名と少人数保育を特徴とする認証保育園です。少人数だからこそ子どもたち一人ひとりに深く寄り添う保育を実現しています。また、当社グループには小学生対象の学童保育・アフタースクールがあるため、連携してイベントを企画したり、英語を用いた遊びをとり入れたりもしています。社員同士質問や相談のしやすい非常に風通しの良い雰囲気です。
■組織：施設長1名/社員3名/パート1名
※20代〜50代の幅広い年齢層の方が在籍しております。
■抜群の働きやすさあり
完全週休2日制で年間休日は121日以上を確保、残業もほぼ無く、サービス残業や持ち帰り仕事は一切禁止しております。有休も平均して月1回は取っている社員が多く、プライベートも充実させやすい環境であり、安定して長期的に働ける保育園です。住宅手当や借り上げ社宅制度など充実した福利厚生があります。
■当社の特徴：
当園では働く保育士が「楽しく・やりがいを感じながら」働ける環境を大切にしております。子どもたちにとってだけでなく、保育園に勤める保育士一人ひとりにとって「ここが居場所だと思える」環境を整えております。
チーム／組織構成
