【大阪】人材紹介営業（Mgr）◆年休125日／土日祝休／創業以来安定成長◎／リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれもご経験お持ちの方
・営業経験3年以上（個人法人不問）
・何らかの売上達成や実績・表彰経験


■歓迎条件：
・IT業界の知見をお持ちの方
・人材紹介RAまたはCAのご経験お持ちの方

※業界経験不問・職種経験不問

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間:時期にもよりますが月20時間程度となります。

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
年俸制
12分割

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,369,200円〜6,090,800円
固定残業手当/月：135,900円〜159,100円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
500,000円〜666,666円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキルにより考慮します。
■昇格：年1回（7月）※実績と行動で評価
■インセンティブ：年2回（1月／7月）
※個人業績と会社業績に応じて支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇（入社日に初年度分付与）、年末年始、夏季休暇、産前・産後休暇、育児介護休暇、リフレッシュ休暇（年3〜10日付与※勤続3年以上）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円まで支給
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得（自己啓発）奨励金
■グレード別研修、社外研修制度あり
■eラーニング研修（社外の座学研修）、AIM Academy（社内勉強会）

＜その他補足＞
■夏季休暇選択制度
■結婚・出産祝金　
■時短勤務（取得実績あり）、各種慶弔見舞金制度
■フルリモート制度（週2回まで）
■リファラル報奨金支援制度
■確定拠出型年金（企業型）
■保養所・スポーツジム等優待利用（関東ITS健康保険組合）
■アイムライブラリー（図書エリアにあるビジネス誌・書籍が読み放題）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中条件面の変更はありません。