具体的な業務内容
【小伝馬町・第二新卒歓迎】法人営業◆自動車の塗料・印刷インキ等／個人ノルマ無し／残業15時間
＼業界未経験者・文系出身者活躍中！／
〜直行直帰可能／残業15時間・実働7.5H／一部在宅勤務あり／教育体制抜群／福利厚生充実／退職金・住宅手当制度有〜
■業務概要：
顔料・染料・合成樹脂・各種添加剤等の工業用着色剤原料の販売を行う、提案型のルート営業をお任せします。
■業務詳細：
・メーカーの購買部門、研究開発部門への提案〜打合せ
・価格交渉、納期調整
・仕入先との同行営業
・担当取引先との情報交換、与信管理
ゆくゆくは海外メーカーや台湾グループ企業との英語でのやり取り（メール）もお任せする可能性がございます。
〈特徴〉
個人ノルマはなく、チームで協力しながら営業活動を行っていただきます。既存のお客様が9割となっており、長期的な深耕営業が特徴です。開発型の提案営業のため裁量も大きく、１つの案件は、受注まで数年かかることも多いため、取引先の担当者と長期的な目線で打合せを行っており、目先の売上だけに追われるような営業活動ではございません。
〈取り扱い製品〉
（1）色材
無機顔料・有機顔料・高意匠性顔料・有機蛍光顔料・各種加工顔料・染料等
（2）樹脂・添加剤
水系樹脂・油脂化学製品・界面活性剤・分散剤等
〈導入事例〉
車の塗料、建材、印刷物、文具、家電、スマホなど、身近な商品に多く使用されています。
〈主要取引先〉
・花王株式会社
・キヤノン株式会社
・トヨタ自動車株式会社
・日産自動車株式会社
・大日本塗料株式会社
・日本ペイント株式会社 等
■入社後の流れ：
入社後約10日間は、各部署の部長が講師となった、座学を中心とした研修を行います。研修後は配属部所の課長や先輩に同行しながらOJTを中心に業務を覚えていただきます。独り立ちまでの期間は半年〜1年を想定しています。
■組織構成：
男性7名が在籍しております。
・部長（取締役）50代後半
・課長 40代後半（勤続25年のベテラン）
・メンバー40代中盤（ベテラン）
・メンバー40代前半（入社1年弱、化学品業界長い）
・メンバー30代前半２名（勤続４〜5年）
・メンバー20代中盤1名（入社1年半）
■働き方・福利厚生
・直行直帰可能
・在宅勤務制度有
・残業平均15時間
・住宅手当、退職金制度有
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
