【フルリモート/フレックス】コーポレートITディレクター（MGR候補）◆監査対応やIT統制をお任せ◆【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件/業界未経験歓迎
・社内外のステークホルダーと調整できるコミュニケーション能力
・業務フローを構築する能力
・チームリーダーやマネジメントのご経験

■歓迎スキル
以下いずれかの経験やスキルをお持ちの方歓迎（必須要件ではありません）
・コーポレートIT・コーポレートエンジニアの経験
・システム導入の企画、立案の経験
・プロジェクトマネジメント経験
・GASの開発経験
・AWSの運用管理経験
・オフィスネットワークの構築、運用経験
・内部統制、IT統制の実務経験

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
※上記は標準労働時間です。

＜予定年収＞
700万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：452,933円〜647,133円
固定残業手当/月：130,400円〜186,200円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
583,333円〜833,333円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※昇給年1回
※SO（ストックオプション）発行制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・休日：土日、祝日、年末年始
・特別休暇：慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
・交通費全額支給（実費）
・書籍購入補助制度
・ノートパソコン貸与
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇取得率：男性80％、女性100％、合計83％（2023年1月〜12月）
・ベビーシッター利用支援
・オフラインでのチームビルディング費用の会社負担
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月