具体的な業務内容
【未経験◎】自社IT人材育成サービスの企画営業◆大手企業と取引多数／出社リモート選択可・年休125日
【中途入社100%/中途で入社された方の9割が未経験者/「若手が育ちやすい」環境/翔泳社のグループ企業/労働時間７ｈ/ハイブリット勤務可】
■業務概要：
IT人材教育事業の営業職として、翔泳社の知名度を活かし、企業のIT教育ニーズに応える提案営業を行います。新規顧客の開拓を中心に、ダイレクトメールなど通じてクライアントに最適な教育プランを提案します。
■扱う商材
・翔泳社のIT書籍と組み合わせた独自のeラーニング「独習ゼミ」
・ITエンジニア向け新人研修「PLUS DOJO」
・ITリテラシー教育「LITERA-IT@SEcollege」
・新人研修の内容をカスタマイズ可能な定額制動画サービス「LEARNING-FIT」
等の教育サービス
■職務詳細：
・新規顧客の開拓（テレアポ、ダイレクトメール、問い合わせ対応）
・IT教育サービスの提案、販売、契約手続き
・既存顧客へのフォローアップ、追加提案
■入社後：
【2週間〜1ヶ月】
IT業界や当社の事業・商材、その他関わりのある職種についての座学研修がございます。
【1年目】
お客様へのアポ取りや提案の方法など、先輩社員とのOJTを通じて業務を習得します。営業方法については最初はトークスクリプトに倣って勉強しますので、営業未経験の方でも安心していただけます。1年目で1人前の営業になれるよう、フォロー体制が整っております。
【2年目】
IT教育サービスの企画・改善にも挑戦していただき、お客様への追加提案にも携わります。
■配属部門：
営業部：20名(エンジニア5名)
年齢層：20代7割、30代3割
男女比：4対6
中途割合：95%が中途採用です。9割の方が未経験でのご入社です。
社内の雰囲気としては明るく、頻繁にコミュニケーションを取られる活発な方が多いです。人柄の良さからご入社を決められた方が多くいらっしゃいます。
※面接前に弊社のHPや採用サイト、Wantedlyの情報をご確認ください。
会社HP：https://www.seplus.jp/
採用サイト：https://www.seplus.jp/newrecruit/public/
Wantedly：https://www.wantedly.com/companies/seplus
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
