具体的な業務内容
【千代田/第二新卒◎】医療系人材コンサル◆／出社リモート選択可／年休125日／9割未経験で活躍中
【中途入社100%/アパレル社員の方も活躍中/労働時間７H/週１出社可/残業月平均20H】
医療機関等の求人をリサーチし、コメディカル分野の方々の転職支援をしています。『医療JOB』というコメディカルに特化した人材紹介を行うサイトを運営していただきます。
入社後は企業担当(RA)として以下業務を担当いただき、求職者を医療機関と繋ぎます。
◆求人を検討する医療機関の新規開拓、既存クライアントへの定期フォロー
◆当社求人サイトへの求人掲載依頼、掲載情報の収集、掲載対応、アフターフォロー、コンテンツ記事作成
など
■入社後
1年間で企業担当としての一通りの業務を覚え、自走できる状態まで成長してもらうことがゴールとなります。1年間は大きく3段階に分けられます。
【入社後1週間】
コメディカル求人の各職種の特徴、企業担当(RA)・求職者担当(CA)の職務内容、医療機関の特徴等の座学研修を行います。
【2段階目】
医療機関へ電話による求人状況のヒアリングと求人作成を行っていただきます。1日30件ほど架電をし、ロープレや実践を得て学習してもらいます。
【3段階目】
DMやメルマガなどの業務のほか、求職者の紹介、面接調整など紹介案件を扱っていきます。
10件ほど新規案件を獲得できれば、新規開拓業務は終わります。
■入社2〜3年目
求職者担当(CA)として、以下業務も担当いただき、求職者の転職活動サポートをしていただきます。
◆求職者との面談、面接対策、面接同席
◆会社からの支援の下、キャリアコンサルタント試験（国家資格）への挑戦
など
※医療業界の方は平日お休みが多いため、休日勤務日数が4回と少なくなっております。
■組織体制
マネージャ：1名
リーダー：1名
チーフ：3名
人材コンサルタントメンバー：8名
・年齢構成：20代3割、30代4割、40代3割
・男女比・2：8
※面接前に弊社のHPや採用サイト、Wantedlyの情報をご確認ください。
会社HP：https://www.seplus.jp/
採用サイト：https://www.seplus.jp/newrecruit/public/
Wantedly：https://www.wantedly.com/companies/seplus
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
