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    • 株式会社ノースサンドの求人情報(【大阪】人事/フォローアップチーム◆社員の自己成長・満足度最大化を実現◆人事経験不問◆基本土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社ノースサンド

    【大阪】人事/フォローアップチーム◆社員の自己成長・満足度最大化を実現◆人事経験不問◆基本土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪】人事/フォローアップチーム◆社員の自己成長・満足度最大化を実現◆人事経験不問◆基本土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/11/14
    • 掲載終了予定日:2025/02/02
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪】人事/フォローアップチーム◆社員の自己成長・満足度最大化を実現◆人事経験不問◆基本土日祝休み

    【7年連続増収増益!/急成長中のITコンサルティングファーム/社員のキャリアの始まりから成長にまで伴走するポジション/年休120日以上】

    ■業務内容:
    当社のフォローアップチームは、社員の自己成長と満足度を最大化し、組織全体の成功を支えるために設立されました。このポジションでは、社員一人ひとりが自分の可能性を最大限に発揮し、組織内で成長できるようサポートします。私たちのゴールは、全社員がやりがいを感じ、安心して働ける環境を提供することです。エンプロイーサクセスマネジメントに必要な以下の業務を、幅広に担当いただきます。
    ・フィードバックを通じた成長機会の提供…定期的なフィードバックを通じ、成長機会の発見と課題の改善をサポート
    ・オンボーディングプロセスの改善…社員がスムーズに業務に適応できるよう、オンボーディングの最適化
    ・エンゲージメント向上施策の実施…従業員満足度とエンゲージメントを向上させるための社内イベントやプロジェクトの企画・実行
    ・データ分析とレポート作成…社員のエンゲージメントデータを分析、および、改善施策を提案・実行

    ■業務詳細:
    ◎コンサルタントが直面する課題収集
    ・社員との随時のコミュニケーション
    ・コンディションに合わせた相談実施、相談相手の紹介
    ・コミュニケーションログ記載
    ・社内イベントへのアテンド
    ・既存社内コミュニティの紹介
    ・メンター相当者の紹介
    ◎コンサルタントの案件参画/スキルアップのための支援
    ・スキルシート更新、顧客面談対策のレクチャー
    ・模擬面談実施
    ・向上すべきスキルの指摘
    ・スキル向上に向けた相談・解消支援
    ・随時コミュニケーションを通したコンディションチェック
    ・コンディションに合わせた相談実施、相談相手の紹介
    ◎新規入社者のオンボーディング支援
    ・入社オリエンテーションの企画、準備、運営
    ◎定期サーベイを通した、全社エンゲージメント向上の施策立案・遂行
    ・サーベイ実施の準備、運営
    ・サーベイ結果分析
    ・サーベイ結果の配布準備
    ・結果フィードバック、日程の調整
    ・全社向け報告会の企画、準備、運営

    ■ポジション魅力:
    上司・部下とは異なる第三の立場だからこそ、相手との向き合い方、伝え方次第で、大きく相手の成長を促していけることがこの仕事の醍醐味です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
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    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・社会人経験1年以上
      ・ビジネスレベルの日本語力

      ■歓迎条件:
      ・チームマネジメント経験
      ・芸能マネージャー等のタレントマネジメント経験
      ・人材開発や人事企画の経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      関西支社
      住所:大阪府大阪市中央区平野町2丁目4番9号 淀屋橋PREX4階
      勤務地最寄駅:京阪本線・堺筋線/北浜駅
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      350万円〜700万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):2,742,852円〜5,200,000円
      固定残業手当/月:71,429円〜150,000円(固定残業時間40時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月額>
      300,000円〜583,333円(12分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ※業務で土日出勤が発生する場合がありますが、平日に代替休暇取得が可能となります。
      年次有給休暇、特別休暇(入社後すぐに付与される有給休暇)、夏季/冬季/GW休暇、バースデー休暇、産前/産後/育児休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給(上限5万円/月)
      寮社宅:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得支援制度
      ■スキルやご経験に合わせて社内研修及びOJTを実施

      <その他補足>
      ■介護休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇
      ■スポーツレクリエーション制度(一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり)
      ■慶弔見舞金(結婚・弔慰・出産)   
      ■出産育児一時金
      ■ランドセル贈呈
      ■住宅仲介手数料補助制度(賃貸・売買対象)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中も5日間の特別有給休暇を付与します。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ノースサンド
      設立 2015年7月
      事業内容
      事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。
      「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供しています。
      資本金 30百万円
      従業員数 1,159名
      本社所在地 〒1040061
      東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー7F
      URL https://northsand.co.jp/
    • 応募方法