具体的な業務内容
店長・料理長候補◆寿し常◆海外にも店舗展開中の上場企業/賄い・大型連休など手当充実【首都圏】
◆◇東証スタンダード上場/海外にも店舗を展開する成長企業!/「とらふぐ亭」など68店舗展開の大型チェーン◇◆
\おすすめポイント/
◇養殖から加工、流通、販売の全てを一貫して行い圧倒的な差別化を誇る
◇独自の教育制度でスタッフの独立開業実績も多数!年収1000万円社員も!
◇メンバー同士だけでなく、社長や役員との距離が近く、一体感を持って働ける!
■概要
寿し常を展開する当社において、一都三県の店舗運営をお任せいたします。
店長候補として尽力いただき、ゆくゆくはエリアマネージャーや本社での勤務が目指せるポジションです。
※店舗はご希望を考慮いたします。
■具体的には
まずは現場で接客や料理を学び、「また来たいな」と思っていただけるサービスを身に付けて頂きます。
その後、店舗マネジメントや販促企画・推進、スタッフ教育など幅広い業務をお任せいたします。
将来的には、店長や科理長、エリアマネージャー、本社勤務などご希望と適性を考慮したうえでキャリアを選択することができます。
ベテランスタッフや斡部が直々に魚の捌き方や店鋪マネジメントを教育していくので、未経験者でも安心してはじめられる環境です。
■働き方
・賄いあり…200円で職人が作る天丼やちらし寿司が食べられる ※ご飯・お味噌汁は無料
・年休113日…月平均休日8.4日
・住宅手当あり…月2万円(規定有)
・最大6連休取得可・・・外食業界では珍しい「最大6連休」働き方改革に注力をしております。
・育産休制度あり
・業界最高水準の待遇・・・ストックオプション100万円支給実績あり。
・手厚いフォロー体制・・・3カ月に1回の面談を通じ成長をフォローします。
・年功序列一切なし・・・年齢や社歴関係なく正当に評価します。若手から活躍できる環境あり。
■当社について
◇独自の教育制度でスタッフの独立開業実績も多数!年収1000万円社員も!
◇年功序列一切なし!自分の頑張りが正当に評価される環境◎
◇東証上場!首都圏のみで400億円の安定市場!
◇業界最高水準の好待遇!ストックオプション100万円支給実績あり
◇OJTだけでなく中長期的な教育体制で若手活躍!
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成