【営業からのキャリアチェンジ歓迎／京橋】経理・総務事務◆在宅可・フルフレックス◆資生堂など大手実績【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界・職種未経験歓迎＞
◆必須条件
・PCを日常的に使用してデスクワークをした経験
ex) エクセルを使った売上管理表の作成、パワーポイントを使ったプレゼン資料の作成、システムを使ったデータ入力　など

◆歓迎条件
・営業、カスタマーサポート、リクルーティングアドバイザーなどの顧客折衝の経験

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜予定年収＞
350万円〜448万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：186,100円〜238,200円
固定残業手当/月：63,900円〜81,800円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円〜320,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※今までの経験を考慮して判断されます
■給与改定：年2回
■賞与：年4回（業績連動）※2023年支給実績：月給2ヶ月分/年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

※有給休暇 初年度 10日（4ヶ月目〜）
休日：日曜・祝日・土曜
休暇：年末年始休暇／有休休暇／慶弔休暇　など

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給　※固定の手当ではなく移動の都度申請
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTが中心となります

＜その他補足＞
■在宅勤務環境支援手当（月額5,200円支給）
■選択制確定拠出年金(401k)
■資格取得祝金
■起業支援制度
■副業承認制度
■社内外研修プログラム
■従業員弔慰金・高度障害見舞金制度（社員が死亡、または高度障害状態になった場合に、社員もしくはご家族・ご遺族へ生活保障の財源の一部となるようにサポートするもの。）
■時短勤務（出産、育児、介護および傷病等の事由により、一定の期間、日数や勤務時間に制限を設けて勤務する制度）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月