具体的な業務内容
【海浜幕張】外国人労働者の就労支援・企画業務／正社員登用前提／イオングループ／年間休日125日
〜英語が話せなくても大丈夫／外国人労働者の迎え入れに関する企画立案／年休125日／正社員登用を想定〜
■業務内容
登録支援機関のメンバーとして特定技能制度で入国する外国人労働者の迎え入れに関する企画立案・推進等をお任せします。幅広く事業成長に関わるポジションです。
※日本で働くことを希望する、インドネシアやスリランカ、ミャンマーなどの方に対応します。一定の日本語レベルを習得した方が来日するため、「他言語が話せない…」という方もご安心ください！
■具体的に
<海外の送り出し機関との調整や折衝>
海外の送り出し機関と連携し、問題なく外国人労働者を受け入れられるよう各種手続きを行ないます。送り出し機関とは、「現地で人材を募集し、日本へ送り出す機関」のこと。当社基準による信用調査や契約締結に始まり、実際の受け入れに向けた計画立案や各種機関との交渉も担当します。
<支援プランの企画立案>
特定技能外国人への支援メニューの検討、構築を行ないます。競合他社との差別化ができるよう企画を考え、提携先の開拓や料金やプラン交渉も担当します。ぜひ積極的にアイデアを活かして活躍してください。
※サポート業務や申請業務は別スタッフが行ないますが、人数規模や状況によりサポート業務も担当していただく可能性があります。
■仕事のポイント
◎「スタートアップ」に携われます。
外国人労働者の就労を支援する「グローバル人材サポート」は、スタートしたばかりの新事業。業務フローやマニュアルも、これからさらにブラッシュアップしていきたいと考えています。入社後に気づいた点があれば、自由に意見を発信してください。
■当社の特徴・魅力
【抜群の就業環境】
・年休125日／土日休み（シフト制のため例外有）／月平均残業30時間程度と、仕事とプライベートの両立が可能な就業環境が整っております。
・女性も非常に活躍している職場であり、女性活躍職場として最高の3つ星認定を国から受けています。
【安定した事業基盤】
・コロナ禍においても、グループ会社への転籍等も発生させず、安定した雇用を実現しております。
・当社は、旅行関連事業のみならず、プロモーション事業やそれに付随する旅行手配等も行っており、複合的にイオングループの強みを生かした事業展開を行っております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
