• 株式会社日立パワーソリューションズ

    【茨城/日立】労務の企画推進ポジション(管理職候補)◇日立製作所の100%出資子会社/年休127日【dodaエージェントサービス 求人】

    【茨城/日立】労務の企画推進ポジション(管理職候補)◇日立製作所の100%出資子会社/年休127日【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/11/08
    • 掲載終了予定日:2025/02/02
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【茨城/日立】労務の企画推進ポジション(管理職候補)◇日立製作所の100%出資子会社/年休127日

    【日立製作所とのやり取り多数/グループ連携を通じて、着実にスキルアップ/転勤なし/平均勤続20年以上/土日祝休/住宅手当・単身寮あり/日立グループ】

    ■業務概要:
    事業貢献および人財戦略の実現に向けた労務業務の企画・立案を担当いただきます。具体的には、これまでの経験・スキルに応じて、以下業務をご担当いただきます。日立製作所との連携も多く、高い視座で業務遂行をする力が身につきます。

    1.処遇制度の企画・運用
    2.勤務制度・働き方に関する企画・立案
    3.服務規律に関する全社管理業務
    4. 給与計算・勤怠管理に関する業務
    5. 労働組合対応
    6. 各種官公庁対応業務
    7. 個別労働問題対応

    ■働き方:
    本業務において転勤は発生しません。茨城本社や国内各事業所への出張が発生します。
    出張頻度:1〜2回程度/期。1〜2日程度/回

    ■当社事業と特徴
    ・高度で多様なエンジニアリング、製造、サービスを融合させたソリューションをワンストップで提供しています。さまざまなソリューションの提供とお客さま・多くのパートナーとの協創を通じて、現場から経営までを支援し、お客さまの事業拡大や新事業の創出に貢献しています。
    ・平均勤続年数は20年以上です。社員一人ひとりのキャリア目標に向き合い、支援していく制度も整っています。
    ・多様な人財が生き生きと活躍できる職場を実現することは、企業の成長に不可欠な経営課題となっています。
    ・経営の基本理念に「安全と健康を守ることは全てに優先する」を掲げ、さまざまな取り組みを展開しています。その取り組みが評価され、「健康経営優良法人2022(大規模法人部門)」に認定されています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      <業界未経験歓迎>
      ■必須条件:
      ・事業会社での労務のご経験をお持ちの方
      ・リーダー・マネジメントの経験
      ・Microsoft Excel・Word・Power Pointの基本的な操作(Excelについては、基礎的な関数(IF、VLOOKUP等)およびピボットテーブルが使えること)

      ■歓迎条件
      ・処遇制度の企画・立案
      ・個別労務問題対応
      ・ビジネス英語力(TOEIC(R)テスト500点以上)


      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      茨城県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:茨城県日立市幸町3-2-2
      勤務地最寄駅:JR常磐線/日立駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>

      現状、本業務においては、基本的に転勤はありません。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:50〜17:20

      給与

      <予定年収>
      500万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):270,000円〜400,000円

      <月給>
      270,000円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇12日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数127日

      リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇)など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:住宅支援制度
      寮社宅:住宅支援制度(寮、借上社宅)
      社会保険:社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
      退職金制度:勤続3年以上対象(60歳以上の方は対象外)

      <定年>
      60歳
      雇用制度あり/65歳まで

      <教育制度・資格補助補足>
      社内外教育、OJT

      <その他補足>
      日立企業年金基金 、財形貯蓄、団体保険、社員持株会、育児・仕事両立支援金など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の年次有給休暇は、入社月に応じて以下の通り付与します。
      4月〜12月入社:8日、1月入社:6日、2月入社:4日、3月入社:3日

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社日立パワーソリューションズ
      設立 1960年4月
      事業内容
      〜日立グループとして人々の生活基盤を支えております/電気機械器具、産業機械器具、通信並びに電子機械器具関連製品の製造、販売および保守サービス等を行っています〜

      【事業内容】
      ■高度で多様なエンジニアリング、製造、サービスを融合させたソリューションを、ワンストップで提供しております。さまざまなソリューションの提供と、お客さま・多くのパートナーとの協創を通じて、現場から経営までを支援し、お客さまの事業拡大や新事業の創出などに貢献しております。
      ■電気機械器具、産業機械器具、通信並びに電子機械器具関連製品の製造、販売および保守サービス等。
      資本金 4,000百万円
      売上高 【売上高】118,889百万円
      従業員数 2,966名
      本社所在地 〒3170073
      茨城県日立市幸町3-2-2
      URL https://www.hitachi-power-solutions.com/
    • 応募方法