【大阪】ホテル支配人＜マネージャー候補＞◆未経験歓迎◆若手活躍中のベンチャーホテル◆早期から裁量大【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験・職種未経験歓迎／第二新卒やホテル経験者も歓迎します〜

■歓迎条件：
・内部、外部関わらず人と接するのが好きな方
・向上意欲の高い方
・売上を追いかけ、コストを管理できる方

正社員

＜転勤＞
有
全国転勤有。転勤時は社宅あり（3万円会社負担／福利厚生その他に補足事項あり）
※東京・札幌・沖縄・京都など今後も開業見込みあり、複数展開していくため勤務地は本人希望とも相談の上、考慮します。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00〜18:00
15:00〜0:00
13:00〜22:00

＜その他就業時間補足＞
■9:00〜24:00の間でシフト制■上記就業時間のうち1日実働8時間※シフトは一例です。

＜予定年収＞
300万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：189,100円〜246,700円
固定残業手当/月：40,900円〜53,300円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
230,000円〜300,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、実績を考慮し要相談
■賞与：年2回（2月・8月）利益連動賞与あり（実績による）
※成果に応じてインセンティブ別途支給
※1年勤務後、月給2万円UP実績あり
■昇給：有（キャリアアップに伴う評価による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

年次有給休暇、特別慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、その他

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円、研修中も支給
寮社宅：転勤時は、社宅あり（3万円会社負担あり）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり：70歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
・新人研修（接客研修、マナー研修、マーケティング研修など）
・OJT研修制度あり

＜その他補足＞
・結婚お祝い制度
・社割制度（当ホテル社割、提携美容院、エステ社割）
・慶弔見舞金
・育児時短制度
・FA制度（他事業部への異動など）
・店長・マネージャー立候補制度
・引っ越し補助（全国勤務可能な方のみ）
・健康診断

＜寮社宅補足＞
転勤し自身の家を離れる場合社宅の用意が可能です。家賃は基本給料から全額引かれますが、別途3万円給料にて毎月支給されますので実質3万円会社負担となります。
社宅は家具・家電等も会社負担になりますが、引越しにかかる料金に関しては実費となります。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。