• 株式会社メディカルフロンティア

    【西新橋*未経験OK】店舗開発のサポート《業者手配や改装業務対応など》◆残業月5〜8H*業界最大手G【dodaエージェントサービス 求人】

    【西新橋*未経験OK】店舗開発のサポート《業者手配や改装業務対応など》◆残業月5〜8H*業界最大手G【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/01/09
    • 掲載終了予定日:2025/02/02
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【西新橋*未経験OK】店舗開発のサポート《業者手配や改装業務対応など》◆残業月5〜8H*業界最大手G

    【未経験歓迎/残業月5〜8H程度/内装工事・店舗開発のサポート業務をお任せ/国内トップクラスの規模を誇る美容クリニックグループ】

    ■職務概要:
    業界大手の美容クリニックを展開する同社にて、クリニックの店舗開発サポート業務をお任せします。店舗開発業務というよりは、店舗開発に付随する内装工事手配や問い合わせ手配・進捗管理等が中心となります。
    ※ご自身で実際にクリニックへ足を運ぶことも発生します。(月に5回程度)

    ■職務詳細:
    ・クリニック移転に伴う業者手配
    ・管理会社やスタッフからの問い合わせ対応
    ・クリニック等の開閉院、改装業務対応
    ・事務所、研修センター等の内装管理
    ・クリニック等すべての物件契約対応
    ・契約に伴う交渉
    ※経験や能力に合わせてお任せします。

    ■働き方:
    全社的に残業をしない社風で、月平均も5H程度とメリハリをつけた働き方が可能です。また、年間休日は110日(シフト制)or120日(土日祝)で選択が可能なため、ご自身の働き方にあった方をご選択ください!有給取得率は90%以上と休みもとりやすい環境です。

    ■同社の魅力:
    自由診療を中心に戦略、業務オペレーション改善、システム構築、人材採用・育成、グローバル戦略など上流工程から実行支援などの下流工程までを包括的に支援する医療経営コンサルティングを行っております。
    設立から盤石の組織体制を作り上げ、広告の優位性を生かして大手クリニックグループを設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立、年商1000億円のグループへと成長しております。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・基本的なPCスキル
      ・自分でスケジュール・進捗管理ができる方

      ■歓迎条件:
      ・不動産業界経験をお持ちの方
      ・内装工事・リフォームの知見や経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門4F
      勤務地最寄駅:三田線/御成門駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ・平均残業:5〜8H程度

      給与

      <予定年収>
      370万円〜550万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):276,000円〜420,000円

      <月給>
      276,000円〜420,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与年2回 (支給月/6月・12月)
      ■昇給年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年休は110日(シフト)or120日(土日祝)で選択可能です。
      ・有給休暇
      ・産前産後、育児休暇
      ・慶弔休暇
      ・生理休暇
      ・介護休暇、休業
      ・リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:※退職金制度は勤続3年以上が対象となります。

      <定年>
      65歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      入社後まずは東京で1ヶ月の研修(交通費、宿泊費は会社負担)を受けていただき、配属後はOJT中心となります。

      <その他補足>
      ■退職金制度(勤続3年〜)
      ■時短勤務制度(勤続1年〜)
      ■健康診断(定期健診)
      ■インフルエンザ予防接種
      ■私服勤務可能
      ■TCB施術社員割引
      ■クラブ活動
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      ※試用期間中は基本給・月給ともに246000円〜390000円(マイナス3万円)となります。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社メディカルフロンティア
      設立 2015年3月
      事業内容
      【当社について】
      我々は2014年の創業以来、黒字経営を継続し、設立9年で年商1,050億円規模まで急成長を遂げたヘルスケアメガベンチャーです。IT、ヘルスケア、M&A、SaaS、海外などの領域で10以上の事業を展開し、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。既存事業の成長に加え、M&Aでの「連続的な非連続な成長」により企業価値を高めていくことが成長戦略の柱となっています。
      創業以来、ヘルスケア領域を中心とした数多くのM&A/資本取引を通じ、シナジーの発現やリソース最適化による効率的な経営を実現しています。
      資本金 48百万円
      売上高 【売上高】11,700百万円
      従業員数 834名
      本社所在地 〒1050003
      東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門4F
      URL https://medical-frontier.com/
    • 応募方法