• 企業の年収・評判・口コミ情報 TOP
    • アゼアス株式会社の求人情報(【秋田/大仙】パタンナー/創業76年の老舗の専門商社&メーカー/年間休日125日/UIターン歓迎【dodaエージェントサービス 求人】)

    アゼアス株式会社

    【秋田/大仙】パタンナー/創業76年の老舗の専門商社&メーカー/年間休日125日/UIターン歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

    【秋田/大仙】パタンナー/創業76年の老舗の専門商社&メーカー/年間休日125日/UIターン歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/11/04
    • 掲載終了予定日:2025/02/02
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【秋田/大仙】パタンナー/創業76年の老舗の専門商社&メーカー/年間休日125日/UIターン歓迎

    ■職務概要:
    当社の秋田工場でパタンナー業務をお任せします。

    ▼具体的には下記業務をお任せします:
    ・工業パターンの作成
    ・仕様書作成〜パターン〜試作検品

    ■募集背景:
    今回、主力業務の中核を担うパタンナーを募集します。工場勤務のパタンナーとして、工業パターンの作成、製造現場との調整をしていただくほか、能力により、本社企画するマスターパターンの作成、試作品縫製などを行っていただきます。
    ※工場側パタンナーとして、本社側デザイン担当との交渉や折衝も行うこともございます。

    ■就業環境:
    ・残業は実態としてあまり発生しておらず、基本的には定時退社をしております。
    ■製品の特徴:
    当社パタンナーはワーキングユニフォームのため、製品改良や別注対応が中心で、防護服、ワーキングユニフォームの引き合いからサンプル検品まで携わって頂き、各業務は自社で行うほか、外注や自社工場への指示管理を行いモノ作りをします。
    「ユニフォームのモノ作り」に携われるなど、大きなやりがいを感じながら業務出来ます。

    ■期待する役割:
    工場で製造する防護服製品について、本社デザイン担当と連携し、CADを用いて製品パターン作成を行ったり、製品との差異があれば工業パターンや製品仕様書の修正を行います。将来は縫製現場の特徴と状況を理解し、製品デザインの主体を本社から当デザインセンターに移行する際の第一人者になってもらえることに期待します。

    ■組織体制:
    ・秋田工場には約40名の製造スタッフとセンター長、副センター長、各部門のリーダーが在籍しております。
    ・入社後は兼務している秋田工場のスタッフと、本社の企画部門でパタンナー業務を行う2名とやり取りしながら当社業務をキャッチアップいただく予定です。

    ■会社ブランドについて:
    当社は「化学防護服」の分野で国内トップシェアで、知名度もバツグン業界のリーディングカンパニーです。デュポンTMタイベック(R)製の防護服を扱う「専門商社」ですが、当社は同時にオリジナル商品や特注品を製作する「メーカー」機能も有しています。アゼアスデザインセンター秋田では、防護服の縫製、研究、開発のほか、2022年からは衛生マスクの生産を開始しました。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      ・アパレルCAD操作の実務経験がある方(学生時代の経験も可能)

      ■歓迎要件:
      ・仕様書作成
      ・CAD経験
      ・縫製経験
      ・検品経験
      ・工場指導

      【こんな方を歓迎します】
      ●ユニフォームメーカーや縫製工場でのパタンナー業務経験者
      ●他人の意見を聞き、自分の考え、意見を提案できる方
      ●社内の営業、生産管理、調達、製造部門と協力し、調整していける方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      秋田県

      <勤務地詳細>
      アゼアスデザインセンター秋田
      住所:秋田県大仙市戸地谷字大和田176-1
      勤務地最寄駅:秋田新幹線線/大曲駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:75分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業:基本的に残業は発生しておりません

      給与

      <予定年収>
      280万円〜440万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):180,000円〜332,000円

      <月給>
      180,000円〜332,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験により考慮
      ■賞与年2回
      ■昇給年1回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      ■休日休暇:土日祝日(棚卸のため最大年2回出勤あり)、年末年始、夏季休暇、産前/産後休業、育児/介護休業、育児休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:社内規程上限あり
      家族手当:補足事項なし
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <副業>


      <教育制度・資格補助補足>
      社内外研修支援のほか、通信教育、外部講座受講補助、資格手当の支給、eラーニング等、自己研鑽に係る各種制度充実、資格手当あ

      <その他補足>
      従業員持株会、退職金制度、各種慶弔制度
      産前産後の休暇、育児・介護休業、子の看護休暇、介護休暇、時間単位の有給休暇取得制度、育児・介護の短時間勤務制度
      厚生施設(福利厚生サービス会社JTBベネフィット「えらべる倶楽部」に加入・健康保険組合による保養施設割引)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      【条件相談可】時短勤務や週5日未満の勤務を希望される方は、雇用形態を契約社員とすることで対応可能。

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の条件変更はございません

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      アゼアス株式会社
      設立 1947年5月
      事業内容
      ■防護服・環境敷材事業
      ・化学防護服の製造、販売
      ・環境対策用資機材の製造・販売
      ■ライフマテリアル事業
      ・アパレル資材 裏地、芯地、型カット、その他繊維副資材の製造、販売
      ・機能性建材 機能性に優れた畳、床材、壁材、畳表、他畳材料の販売
      ■ヘルスケア製品事業
      ・不織布マスク、医療用ガウンなどメディカル製品の製造販売
      資本金 887百万円
      売上高 【売上高】8,242百万円 【経常利益】308百万円
      従業員数 211名
      本社所在地 〒1110051
      東京都台東区蔵前4-13-7
      URL https://www.azearth.co.jp/
    • 応募方法