【プライム上場企業の人事／面接1回】業界トップシェア/週2回ノー残業day/年休125日/有給推奨【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下のずれかのご経験（会社規模を問いません）
・新卒、中途問わず人事としてのご経験
・採用代行会社でのRPOのご経験
・人材紹介のCA/RAをされていた方

■歓迎条件：
・建設業界での経験者採用実務経験
・営業、施工管理、設計の採用経験

正社員

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※火曜・木曜はノー残業DAYです（18時完全退社）

＜予定年収＞
320万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：248,500円〜409,000円

＜月給＞
248,500円〜409,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・年齢・スキル等に応じて決定
■賞与：年2回（7月、12月）
■昇給：年1回（4月）
■手当：資格手当、地域手当、住宅手当、家族手当、技術手当、時間外手当、通勤手当（公共交通機関全額）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得援助有り

＜その他補足＞
■ノー残業デー（火・木）
■転勤者住宅補助制度
■財形貯蓄
■永年勤続表彰
■業績業務表彰
■従業員持株会
■インセンティブ制度（業務改善や成績、残業時間の短縮などの大き
な成果を上げた場合に支給対象となります）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月
※試用期間は2週間となっております