具体的な業務内容
労務担当(メンバー)※全国120店舗を展開するアニメイトG／フルフレックス／月残業20H程度
■業務内容：
アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。
・規程作成・改定、導入支援
Lグループ会社各社の規程の改定や新規程の導入支援
・制度構築協定書作成
・通法対応
・労務相談
L各社からの労務相談対応（解決策の提案）
・事業会社との横断企画推進
L安全衛生管理、助成金申請、障がい者雇用管理、従業員代表管理
事業課題の把握から解決策の立案・実行まで戦略的人事としてご活躍いただけます！
■組織構成
配属となる人事労務チームでは現在、男性5名・女性4名が活躍中！
社労士も2名在籍し、スキルアップも叶えられます。
少人数の良さを活かし、スピード感を持った行動が可能です。
■魅力
・様々な会社の課題解決
40社を超えるグループ会社の人事労務業務を一括で担っており、組織全体に網羅的に関わることができます。規模や業種が異なる各社ごとに抱えている悩みを課題解決できます！
・経営層の声を直にキャッチアップ
グループ各社の経営者と話せる機会が非常に多いです。
経営への熱い思いや将来のビジョンに直に触れることができる稀有な環境のため、ビジネスパーソンとして大きな成長を目指せます。
・安定した基盤で変革期に挑戦
経験を活かして人事の組織や仕組みを創り、グループへ貢献。
大きい規模感でゼロイチの制度刷新ができる
・キャリアパス
グループリーダーとしてマネジメントの道に進んだり、スペシャリストとしてより労務を極めるなど、実力次第でステップアップが可能
■当社の魅力：
当グループはアニメ、マンガ、ゲーム関連業界のリーディングカンパニーとして、高い知名度を誇っています。中でも当社はアニメやグッズの企画制作、出版、ゲームなどのクリエイティブ事業、ライブ・イベント事業など、エンタテインメントに関わるあらゆるジャンルへ挑戦し続け、その存在は唯一無二の存在となっています。国内外で注目されているエンタメコンテンツは、社会情勢や景気の波に左右されにくい「安定経営」が特徴です。
また、3年連続最高益更新中の企業です。海外配信等でコロナ禍でも業績を落とさずに事業を推し進めています。今インバウンドの需要もあり、今後も拡大フェーズとなります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
