【静岡市/転勤無】検査装置などの電子・電気回路設計/年休120日/残業20h程度/経験者募集【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】いずれも該当する方
●電子・電気回路設計の実務経験
●電子・電気知識
●回路設計ソフトウェア使用経験
【歓迎条件】
●普通自動車運転免許

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業月平均20時間程度※会社・事業部として定時で帰る事を推奨しており業務負担を調整している

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜400,000円
固定残業手当/月：40,000円〜53,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
340,000円〜453,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（3.00ヶ月分（前年度実績））


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜日、日曜日、祝日、その他（会社カレンダーにより土曜日出勤あり（年4〜6回））
GW・年末年始休暇、産前産後・育児休暇
※休日出社した場合の代休取得率ほぼ100％
※有給休暇取得しやすい環境

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関は上限 20,000円/月
家族手当：扶養手当：配偶者1万円、子1人につき3千円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員教育制度あり

＜その他補足＞
■保養所（熱海）利用可能
■確定拠出型年金（401k）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。※技術手当（固定残業代）の支給が無し（残業があった場合は残業代満額支給）その他労働条件に変更は無し。