• 株式会社wevnal

    <チーム立ち上げ>情報システム部門責任者 ※IPO基準の社内体制構築/成長率200%超の自社サービス【dodaエージェントサービス 求人】

    <チーム立ち上げ>情報システム部門責任者 ※IPO基準の社内体制構築/成長率200%超の自社サービス【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2024/11/04
    • 掲載終了予定日:2025/02/02
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    <チーム立ち上げ>情報システム部門責任者 ※IPO基準の社内体制構築/成長率200%超の自社サービス

    〜成長率200%超のチャット型マーケティング支援SaaS『BOTCHAN』/D2CやEC領域で活用/IPO準備で累計26億円調達の成長企業〜

    ■募集背景:これまで社内の有志メンバーで社内情報システム業務を行ってまいりましたが、IPOに向けて管理体制を強化するにあたり、新たにチームを発足することとなりました。部署立ち上げの責任者として、下記をお任せいたします!

    ■業務内容
    ・IPO準備に向けた社内の情報管理、セキュリティ規則・体制の構築、及び社内リテラシーの向上に務めて頂きます。
    ・全社組織の事業スピードを加速させる攻めの姿勢での業務改善提案やSaaS導入などをの推進。
    <業務詳細>
    ◇社内インフラの構築・運用・保守関連業務
    ・社内ネットワーク設備の設計構築、運用管理
    ・業務端末導入・管理・キッティング(PC・スマホ・社内機器)
    ・全従業員が使用するSaaSの調査・導入・運用改善
    ◇IT統制・セキュリティ関連業務
    ・IT統制に情報管理・セキュリティ規則の作成及び監査体制の構築
    ・セキュリティ関連ツール調査・導入・改善
    ・ISMS(ISO27001)の再審査業務
    ◇アカウント関連管理業務
    ・社内利用システムの権限設定
    ・社内ライセンス管理
    ・IdPの導入

    <開発環境>
    ・業務ツール:Slack/Chatwork/Notion/Googleドライブ/Zoom/Salesforce/Miro
    ・バックオフィス支援ツール:freee/ジョブカン/ALLIGATE等
    ・アカウント基盤:Google Workspace(GSuite) 等
    ・情報セキュリティ:ラクロー など

    ■ポジションの魅力
    ・大きな裁量を持ってIPOまで並走することができます。
    ・全社組織と連携した業務改善提案やSaaS導入提案改善が実施できます。
    ・強固な体制づくりを進める環境下で、攻めと守りを意識した管理体制の構築を経験できます。

    ■『BOTCHAN』シリーズについて https://botchan.chat/
    オンラインでの消費活動における様々な場面に対応したマーケティング支援SaaSです。ランディングページ(LP)からの離脱や、商品購入のためのエントリーフォームでの離脱、サブスクリプションの解約などの場面で、活用されています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件 ※以下いずれかもしくは複数のご経験をお持ちの方
      ・IdP導入・運用の経験
      ・全従業員が利用するSaaSの導入・リプレイス経験
      ・ゼロトラスト型のセキュリティ体制の構築経験
      ・プレイングマネージャーとして、自らも手を動かすことができる方

      ■歓迎条件
      ・一人目情報システム担当者としてのご経験
      ・従業員100名以上の情シスでのご経験
      ・Azure ADでのSSOやIntuneでのMDMの導入ご経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア7F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>

      補足事項なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      始業 9:00〜10:00 終業 18:00〜19:00 ※時差出勤可

      給与

      <予定年収>
      600万円〜1,000万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):361,000円〜605,000円
      固定残業手当/月:139,000円〜225,000円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      500,000円〜830,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
      ■昇給・昇格:年2回
      ■賞与:なし
      ■評価:年4回
      ■表彰インセンティブあり

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      休暇:年末年始、有給、慶弔、産前産後・育児(実績あり)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:通勤/営業交通費支給(上限3万円)
      住宅手当:家賃補助制度(就業年数により条件が異なります)
      社会保険:社会保険完備

      <教育制度・資格補助補足>
      補足事項なし

      <その他補足>
      通信費手当(月5,000円)
      通勤手当:通勤交通費支給(上限3万円)
      住宅手当:家賃補助制度(就業年数により条件が異なります)
      ※家賃補助…3年以下勤務の場合は2万円(3km圏内)3年以上勤務の場合は3万円(距離指定なし)
      社会保険:完備
      有給消化推奨(例…記念日やGW等)
      社内マッサージ(月1回 費用会社負担)
      慶弔費(お祝い金・お見舞い金)
      産休・育休
      ランチ補助
      PC貸与
      副業:可(社内規定あり)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社wevnal
      設立 2011年4月
      事業内容
      【事業内容】
      チャットフォーム『 BXプラットフォーム BOTCHAN 』の開発・運営
      D2Cや美容、教育、人材、金融など様々な業界における企業様のマーケティング課題に対し
      オンライン接客を通じたブランド体験・効果・転換率を最大化しております。
      資本金 10百万円
      従業員数 154名
      本社所在地 〒1500002
      東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ5F
      URL http://wevnal.co.jp/
    • 応募方法