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    人事◆採用担当/東証グロース上場/成長率2.4倍/麻布台ヒルズにオフィスを構えるIT企業【dodaエージェントサービス 求人】

    人事◆採用担当/東証グロース上場/成長率2.4倍/麻布台ヒルズにオフィスを構えるIT企業【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    転勤なし
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/11/04
    • 掲載終了予定日:2025/02/02
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    人事◆採用担当/東証グロース上場/成長率2.4倍/麻布台ヒルズにオフィスを構えるIT企業

    ◇◆◇2021年東証グロースへ上場の急成長企業で一緒に働きませんか?/ニーズ増加中!社会のITインフラ分野の需要に対しサービス展開◆◇◆

    【業務内容】
    人事(採用担当)として、インフラエンジニアにおける採用業務全般をお任せします。今後更なる事業拡大を図るべく採用を拡大する予定です。
    ◆採用職種例:ネットワークエンジニア/サーバーサイドエンジニア等

    【業務詳細】
    ・採用の企画/戦術設計
    ・採用ポジションの明確化
    ・中途採用リクルーティング業務全般
    ・採用ベンダーコントロール
    ・スカウトにおける母集団形成
    ・採用チャネルの拡大 など
    ※単なる採用実務だけでなく、エンジニア採用において継続的な成果を出せる仕組み作りなど上流から業務をお任せします。エンジニア採用は当社にとって事業の生命線となっており非常に重要なポジションです。

    【採用背景】当社は設立当初から一貫して未経験採用を推進して参りました。また、直近ではM&Aを通じ更に経験の浅い社員の割合も増えており、更なる教育リソースの確保や増加する案件対応に向けた即戦力人材の確保が急務となっております。そのため、即戦力人材の確保に注力すべく、IT業界の知見を持った採用経験者や採用支援を行っていた人材会社出身の方など、専任で業務をお任せできる人材を採用する流れとなりました。

    ■社風:
    社員と共に企業は成長してきたという考えから、学生起業から上場まで果たした経営陣は、入社歴・ご年齢に関係なく想い・考えを持った社員の声を拾い、取り入れていく体制を整えています。
    そのため、縦・横関係なくフラットな組織です。みんなで力を合わせて新しいことを成し遂げようとする文化があります。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:下記いずれかのご経験
      ・ITエンジニアにおける中途採用業務のご経験
      ・人材エージェントでのITエンジニア採用支援のご経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー17F
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      直近の平均残業時間は月20時間以下となっております。

      給与

      <予定年収>
      500万円〜900万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):300,000円〜400,000円
      固定残業手当/月:100,000円〜120,000円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      400,000円〜520,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験や能力に応じて、加給・優遇します。
      ※45時間超過分は追加支給有
      ※インセンティブ賞与あり(2年目以降/年1回)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      土日休み、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、ハネムーン休暇、出産育児休暇


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      住宅手当:補足事項なし
      寮社宅:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      マンツーマンにて、業務指導や資格対策を行っております。

      <その他補足>
      ◆社会保険完備
      ◆資格受験料・研修費全額補助(教材や勉強会場、講師なども補助)
      ◆定期健康診断・予防接種全額補助
      ◆提携保養施設(箱根、金谷、白樺)・提携スポーツクラブ利用
      ◆社員旅行・レクリエーション等の社内イベント
      ◆携帯電話支給
      ◆新生活スタート応援制度:上京した際に必要な住宅探しなどを会社がサポートする制度があります。地方の方の採用実績も多数ありますので、ぜひ安心してご応募ください。
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      2ヶ月
      給与・待遇は本採用時と同等です。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ボードルア
      設立 2007年4月
      事業内容
      ■事業内容:
      当社は、ITインフラ(ネットワーク、サーバ・クラウド)に特化した事業を展開するシステムインテグレーターです。
      近年の次世代通信5Gやクラウド技術の発達、DX(デジタルトランスフォーメンション)の推進等、社会のITインフラ分野の需要に対して、以下のようなサービスを提供しています。
      ・IT情報通信システムに係わる企画、設計、構築、開発の受託
      ・IT情報通信システムの運用、保守サービス
      ・ITソリューション、コンサルティングサービス
      今後、さらなる発展が見込まれる市場でサービスを行っています。
      資本金 599百万円
      従業員数 771名
      本社所在地 〒1060041
      東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー17F
      URL http://www.baudroie.jp/
    • 応募方法