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    • 株式会社ジールコミュニケーションズの求人情報(【渋谷】人事(新卒・中途採用担当) サブマネージャー候補◆業績好調・事業拡大中【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社ジールコミュニケーションズ

    【渋谷】人事(新卒・中途採用担当) サブマネージャー候補◆業績好調・事業拡大中【dodaエージェントサービス 求人】

    【渋谷】人事(新卒・中途採用担当) サブマネージャー候補◆業績好調・事業拡大中【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    平均年齢20代
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/11/04
    • 掲載終了予定日:2025/02/02
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【渋谷】人事(新卒・中途採用担当) サブマネージャー候補◆業績好調・事業拡大中

    <Webサイトの誹謗中傷・風評被害対策コンサルティング事業・HR事業を展開する企業>

    ■募集背景:
    業務体制改善に伴う募集です。第二創業期として組織拡大を担うサブマネージャーポジションを募集いたします。

    ■業務内容:
    管理部人事課に所属いただき、新卒・中途採用、研修等の人事領域を現場責任者として業務に当たっていただきます。
    入社後は社内情報の共有と業務引継ぎを行い、順次実務に従事していただきます。
    プレイングマネージャーとして現場オペレーションから、計画に基づく目標管理や業務改善、新規制度の企画立案など幅広く対応いただきます。

    ■魅力:
    会社運営上の基盤は整備されていますが、今後の規模拡大を視野に新たな人事領域の着手や抜本的な制度見直しなどにもチャレンジができる環境です。

    ■当社事業について:
    (1)デジタルリスク事業…企業ブランドを守るためのコンサルティングを提供
    デジタルリスクから企業ブランドを守るために、Web・SNS上のモニタリングやリスク対策を実施するとともに、社内体制の構築や社員研修などもサポートすることで、網羅的なリスクコンサルティングを提供しています。
    (2)HR事業…就職・採用に関わるすべての人々のパートナー
    「仕事が楽しいと、人生が楽しい。」
    これは当社のスローガンであり、社員そして社会に向けての言葉でもあります。
    そのような社会を実現できるよう新卒から第二新卒、既卒そして中途人材などの幅広い人材と企業の就職・採用支援を行っております。企業と人材のマッチングから就職イベント・合同企業説明会の開催、体育会学生の就職サポート、就活情報サイトの運営を行い、累計3,000社以上の企業様の採用と30,000名以上の人材の就職支援実績があります。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・人事(採用)経験1年以上

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細1>
      株式会社ジールコミュニケーションズ
      住所:東京都渋谷区東2-16-10 渋谷東ビル3・4・5階
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細2>
      2024/12/1~新本社
      住所:東京都渋谷区渋谷 3-26-20 関電不動産渋谷ビル 4・5階
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本社及び全ての支店、労働者の自宅での勤務
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:50〜18:00 (所定労働時間:7時間55分)
      休憩時間:75分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      休憩:1時間15分(12:00〜13:00/15:00〜15:15)

      給与

      <予定年収>
      480万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):155,300円
      その他固定手当/月:140,600円〜214,600円
      固定残業手当/月:104,100円〜130,100円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      400,000円〜500,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・能力などを考慮の上決定します
      ※上記「その他固定手当」=職務手当87,600円〜161,600円+ライフプラン手当53,000円〜53,000円
      ■昇給年1回
      ■インセンティブ支給年1回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:月2万円まで支給
      住宅手当:近距離手当(月1万5000円※規定有)
      社会保険:各種社会保険完備

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■研修教育(外部セミナー他)
      ■書籍購入・研修参加費負担

      <その他補足>
      ■役職手当
      ■健康診断(年1回、会社負担)
      ■永年勤続特別休暇制度
      ■社員総会の実施
      ■団体生命保険
      ■確定拠出年金制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      ※試用期間中も同条件となります

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ジールコミュニケーションズ
      設立 2008年10月
      事業内容
      【業界No.1のサービス/Webサイトの誹謗中傷・風評被害対策コンサルティング事業】

      ■事業内容:
      (1)Webリスクソリューション事業…同社は、ネット上の多くの悩みを解決に導くことを得意としています。風評被害対策を通して企業のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段を提案します。

      (2)HR事業…関東、中部、関西エリアを中心に、新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。また、設立当初より体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援にも力を入れています。
      資本金 80百万円
      従業員数 230名
      本社所在地 〒1500011
      東京都渋谷区東2-16-10 ヤナセ渋谷ビル
      URL http://www.zeal-c.jp/
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