具体的な業務内容
【札幌/インフラエンジニア】≪定着率94%/残業平均12h/明確な評価制度/転勤無≫
■これまでのご経験やスキル、ご本人の希望により、アサインする案件を決定致します。定期的に技術部の上長との面談をすることでご自身の目指すキャリアやスキルアップを実現します。
【開発環境】
・OS:Windows/Linux
・データベース:Oracle/SQLServer
≪使用する言語・環境の一例≫
Java/JavaScript/PHP/Python/C#/TypeScript/Vue.js/Nuxt.js/React/Next.js/Node.js/SQL/AWS/Azure
様々な案件がございますので、経験やスキルに応じて、参画するプロジェクトを決定致します。
■キャリア:
会社として「人財育成」に重きを置いており、育成やマネジメントに興味がある方は管理職へのステップアップが可能です。
■就労環境:
・案件の決定はエンジニアの希望を最優先。就業後はエンジニアが集まり、サークル/勉強会を活発に行っている北海道支部。
・月の平均残業時間は12時間と少なく、休日も125日あり有給も取りやすいため長期的に勤務しやすい環境です。さらに結婚や出産などのライフステージに合わせた働き方が可能。定着率が94%と非常に高い理由は、メンバーの良さと働きやすさからきています。
■同社の魅力:
【透明度の高い組織体制/明確な人事制度(評価基準を全従業員に公開)】
当社は役職ごとの評価や、昇格基準を明確化したエンジニア専用の目標評価制度を有しており、全従業員に公開しています。
さらに公正・透明な組織をつくるため、管理職者に対してマネジメント研修の実施を徹底しており、その運用実績は上場の過程においても認められています。
上場により社会的信用が向上している今、優良な業務も数多くもたらされています。
■ストック・オプションについて:
同社では従業員(一部対象外)向けに、ストック・オプション(新株予約権の発行)導入しております。
※メリット:未来への資産形成のサポートが可能
チーム/組織構成