• 株式会社ザイマックス関西

    ■発注者側【大阪】施工管理(ビル・テナント)《転勤出張無し/フレックスタイム制/年休118日》【dodaエージェントサービス 求人】

    ■発注者側【大阪】施工管理(ビル・テナント)《転勤出張無し/フレックスタイム制/年休118日》【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/11/18
    • 掲載終了予定日:2025/02/16
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    ■発注者側【大阪】施工管理(ビル・テナント)《転勤出張無し/フレックスタイム制/年休118日》

    《受託管理物件の延床面積国内No.1/立ち合い業務メインの改修工事の施工管理》
    ■職務内容:
    同社が受託管理する不動産において、各種工事の施工管理業務を幅広くお任せします。

    ■職務詳細:工事における以下の管理業務をお任せします。
    ・人の管理(業者選定、職人の段取り)
    ・材料の管理(工法に合わせた材料提案、メーカーに発注する金額交渉)
    ・工程の管理(工事がスケジュール通りに完工できるよう納期コントロール)

    ■職務詳細:
    【施工対象】管理物件(ビル、店舗、テナント)の改修工事全般を担当いただくため、建築・空調・電気・衛生と幅広いジャンル、規模の工事を取り扱います。
    【施工地域】京阪神エリアが中心となります。
    【転勤・出張】お住まいを考慮した配属となりますので、原則転勤・出張は発生しません。オフィスでの業務がメインで、現場へは立会いや完了確認で伺う程度となります。

    ■配属部署について:
    チームは全員で27名(内2名が事務担当)となります。

    ■働き方:
    残業は月25時間〜30時間程度を実現しています。
    ▼以下その理由
    ・オーナー代行として各業者に工事を発注する立場の為、無理な工期設定を受けることがありません。
    ・物件の運営計画に基づいて工事が実施されるため、計画的な工期設定が成されます。
    ・事務業務は事務員が担当し、工事担当とは業務が切り分けられています。
    ・徹底した労務管理で、45時間以上の残業が発生した場合は部門長会議が開かれます。
    ・PCが貸与されるため、在宅勤務や直行直帰も可能です。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:下記(1)(2)のいずれかを満たす方
      (1)建築学科卒の方
      (2)建築・空調・電気工事の施工管理のご経験をお持ちの方※年数不問






      <必要資格>
      歓迎条件:管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      ★本社
      住所:大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル(旧ザイマックス梅田新道ビル) 8F
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      交通

      <勤務地補足>
      ■Osaka Metro御堂筋線 淀屋橋駅から徒歩5分

      <転勤>
      当面なし
      ただし、就業規則に定める範囲の異動・配置転換・出向等があります。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      フレキシブルタイム:7:00〜21:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      残業月平均15h~30h程度

      給与

      <予定年収>
      400万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):210,000円〜

      <月給>
      210,000円〜

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記は各種手当や残上時間を加味した上での想定年収金額です。
      ■賞与:年2回
      ■昇給:年2回
      ■将来年収モデル:
      35歳課長代理:550万/40歳マネジャー:700万


      記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含みます。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数118日

      ■週休2日制(原則土・日)年間休日118日
      ※会社カレンダーによる一部土曜日出社あり
      ■慶弔休暇、勤続休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      社会保険:法定外労災給付制度あり
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      定年後の再雇用:65歳まで

      <教育制度・資格補助補足>
      ・中途入社者研修
      ・資格支援制度
      ・資格取得報奨金制度
      ・スキルアップ研修

      <その他補足>
      ■研修・厚生施設「ザイマックスヴィレッジ」
      ■慶弔見舞金制度
      ■育児・介護休職制度
      ■育児・介護時短勤務制度
      ■公的資格取得報奨金制度
      ※宅建などの業務直結型資格について社内模試会などのサポートを行い、合格者には報奨金を支給します。
      ■健康保険組合提携施設
      ■ザイマックス持株会
      ■再雇用制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      6ヶ月
      期間中条件等の変動はございません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ザイマックス関西
      設立 2009年2月
      事業内容
      当社は、2000年にリクルートからザイマックスへと独立。「日本株式会社の不動産部」として、不動産に関わる様々なニーズに応えるべく、当社ならではの発想で不動産マネジメント/ファシリティマネジメントを行っております。
      また、「不動産投資のあり方」や「かしこい不動産の使い方」などの経営戦略の立案・実行をサポートするサービスを推進する企業として、「わたしたちは日本株式会社の不動産部をめざします」という言葉を将来のビジョンに掲げ、国内事業会社のニーズに対し役立つサービスを提供しつつ、日本の不動産マーケットの健全な発展に寄与する事業を展開しています。
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】22,200百万円
      従業員数 777名
      本社所在地 〒5300003
      大阪府大阪市北区堂島1-1-5 ザイマックス梅田新道ビル
      URL https://www.xymax.co.jp/xy-k/
    • 応募方法