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    【福岡】サーバー/クラウドエンジニア ※九州電力100%子会社/自社内業務/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

    【福岡】サーバー/クラウドエンジニア ※九州電力100%子会社/自社内業務/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/11/18
    • 掲載終了予定日:2025/02/16
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【福岡】サーバー/クラウドエンジニア ※九州電力100%子会社/自社内業務/福利厚生充実

    ◆◇九州電力グループの主要1社/九州電力やグループ会社向けサーバ・クラウドエンジニア/福利厚生や残業抑制など働く環境整備充実◇◆
    ■業務内容:九州電力や九州電力グループ向けサーバ・クラウドなどのインフラエンジニアとしての業務です。
    サーバの設計・構築、トラブルシューティング、クラウドサービスの設計などと担当いただきますが、具体的には下記の業務です。
    ・VMware、Hyper-Vなど仮想化基盤の設計・構築
    ・Azure、AWSなどクラウドサービスの設計
    ・Windows、LinuxなどサーバOSの設計・構築
    ・ActiveDirectory、WSUS、バックアップなどサーバ機能の設計・構築
    【変更の範囲:会社の定める業務】
    ※仮想化基盤やクラウドサービス、それらの上で稼働するサーバ環境についての要件定義や設計、構築などの工程に従事して頂きます。
    九州電力、九州電力送配電及び九電グループを主として、経験等に応じて小中規模から大規模まで、多様な案件やトラブルシューティングを通じたスキルアップを図ることができます。
    ※人員体制:インフラエンジニア全体で約200名が所属しています。

    ■スキルアップ/資格取得補助:社内ワークショップ、九電関連研修、外部研修、社外資格取得も推奨していますので、スキルアップのために積極的に参加頂きたいと考えています。会社指示による資格取得・研修受講は全額補助しており、自発的な能力向上に対しても資格補助が充実しています。

    ■当社について:コア事業として九州電力の多様なシステム開発・運用を行う他、オープン系では官公庁等のインターネットデータセンター事業等を行い、西日本でトップクラスの資格者
    数を誇るERPやASP、セキュリティなど最新の技術・経験も豊富に備わっております。


    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:サーバ・クラウド(以下のいずれか)の設計実務経験が年以上
      ・仮想化基盤、クラウド、サーバOS、サーバ機能

      ■歓迎条件:
      ・AzureやAWSを用いたIaaS、PaaSの設計・構築
      ・SAP Basisの設計、構築
      ・大手企業向けサーバ環境の新規導入/リプレース
      ・非機能要求グレード等に基づくインフラ要件定義
      ・プロジェクトリーダ、プロジェクトマネージャ
      ・営業部門と連携した提案、システム構成検討支援
      ・お客様の情報化戦略、グランドデザインの検討

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      福岡市、北九州市、その他福岡県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82 電気ビル北館
      勤務地最寄駅:地下鉄七隈線/渡辺通駅
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>
      当面なし
      ■現在のところ、転勤を想定しておりません。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:50〜17:40

      <その他就業時間補足>
      ■休憩時間:60分/日■想定残業時間:20時間/月

      給与

      <予定年収>
      490万円〜770万円

      <賃金形態>
      月給制
      特記事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):260,000円〜370,000円

      <月給>
      260,000円〜370,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ・賞与:年2回、賃金改定:年1回
      ※モデル年収
      ・520万円/新卒入社3年目/(月給26万円+時間外・住宅手当+賞与)
      ・650万円/新卒入社8年目/(月給31万円+時間外・住宅・扶養手当+賞与)


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日、アニバーサリー休日1日、リフレッシュ休日4日、夏期3日、配偶者出産3日、未就学児傷病看護5日、ボランティア2日、産前産後、慶弔休暇 等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:■全額支給
      家族手当:■扶養1人目:20000円、2人目以降:3000〜
      住宅手当:■持家:12000円、借家:〜29000円
      社会保険:■九州電力健康保険組合
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■会社指示による資格取得・研修受講は全額補助
      ■社員の自発的な能力開発について
      └受験休暇/報奨金5万円/1人当たり6万円/年度を上限として費用を補助



      <その他補足>
      ■カフェテリアプラン:複数のメニューから各自のライフスタイルに合わせて自由に選択可能。育児・介護や健康増進などを年間5万円/人を上限に支援。
      ■財形貯蓄、財形給付金、資格取得祝金、慶弔金、保養所、企業年金
      ■福利厚生代行サービス
      ・社外保養施設やスポーツクラブの利用料補助、宿泊施設・映画館・レストラン・テーマパークの割引など
      ■九電生協(労働組合が取扱)
      ・生保、損保などの団体割引・ローンなど
      ■原則、就業時間内及び事業所内は全面禁煙
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      Qsol株式会社
      設立 1987年7月
      事業内容
      ■事業内容:◇九州電力及び九電グループ会社向けの業務系システムの開発から運用・保守・サポートに至るトータルソリューション
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】25,500百万円
      従業員数 669名
      本社所在地 〒8100004
      福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82 電気ビル北館
      URL https://www.qsolcorp.co.jp/
    • 応募方法