【福岡】セキュリティエンジニア〜自社勤務・年間休日120日／九州電力100％出資企業〜【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・情報セキュリティの設計実務経験5年以上（セキュリティ対策の企画・評価・設計業務における実務経験など）
※情報処理安全確保支援士/ネットワークスペシャリストと同等レベルの資格をお持ちの方

■歓迎条件
・SOCでのセキュリティ監視業務(検知イベントの分析、各種ログ調査・分析、初動対応など)の実務経験
・CSIRTでのセキュリティインシデント対応(影響範囲特定、被害の封じ込め、暫定対処実施、恒久対処検討、再発防止策検討など)の実務経験


＜必要資格＞
歓迎条件：ネットワークスペシャリスト、情報セキュリティマネジメント試験、情報処理安全確保支援士

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
■現在のところ、転勤を想定しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50〜17:40

＜その他就業時間補足＞
■休憩時間：60分／日■想定残業時間：15〜20ｈ／月

＜予定年収＞
490万円〜770万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜370,000円

＜月給＞
260,000円〜370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与：年2回、賃金改定：年1回
※モデル年収
・520万円／新卒入社3年目／（月給26万円＋時間外・住宅手当＋賞与）
・650万円／新卒入社8年目／（月給31万円＋時間外・住宅・扶養手当＋賞与）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始６日、アニバーサリー休日１日、リフレッシュ休日４日、夏期3日、配偶者出産3日、未就学児傷病看護5日、ボランティア2日、産前産後、慶弔休暇 等

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給
家族手当：■扶養1人目：20000円、2人目以降：3000〜
住宅手当：■持家：12000円、借家：〜29000円
社会保険：■九州電力健康保険組合
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■会社指示による資格取得・研修受講は全額補助
■社員の自発的な能力開発について
└受験休暇／報奨金5万円／1人当たり６万円/年度を上限として費用を補助



＜その他補足＞
■カフェテリアプラン：複数のメニューから各自のライフスタイルに合わせて自由に選択可能。育児・介護や健康増進などを年間5万円/人を上限に支援。
■財形貯蓄、財形給付金、資格取得祝金、慶弔金、保養所、企業年金
■福利厚生代行サービス
・社外保養施設やスポーツクラブの利用料補助、宿泊施設・映画館・レストラン・テーマパークの割引など
■九電生協（労働組合が取扱）
・生保、損保などの団体割引・ローンなど
■原則、就業時間内及び事業所内は全面禁煙
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無