具体的な業務内容
【梅田】自社製品の配車手配※東証プライム上場の飲料メーカー／土日祝休／スキルアップをサポート
飲料メーカーとして、ミネラルウォーターや茶系飲料(緑茶、烏龍茶等)、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売を行う当社で自社製品の配車手配及び、新たな持続可能な物流モデルの構築をお任せします。
■具体的に：
・全国に展開する工場〜外部倉庫、外部倉庫〜顧客先、工場~顧客先の配車手配
・運送会社との持続的な関係構築に向けた交渉業務
・最適な自社及び外部倉庫の運用のためのオペレーション構築及び交渉業務
・第1種貨物利用運送事業の拡大
・上記伴う各種プロジェクトへの参画
（例）倉庫建設、無人搬送機、バース管理システムの導入
■部署特長：
全国各地の運送会社を開拓、協業しながら、お得意様へ効率的かつ安定的に配送できる物流網を維持・向上していく企業の根幹を担う重要なMissionです。DX化はもちろんのこと、2024年問題を含む物流体制の見直し・運送会社との協業深化や、全体最適に向けた改善提案、ゼロベースでの企画〜実行までを担当する部門です。
■当社の魅力：
・過去に執着しないチャレンジングな社内風土です。
縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた当社だからこそ、一人ひとりが多彩な業務経験を積み、実践力のある社員に成長しております。中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。
・2021年4月には休日数を変更（122日）、2023年4月には11,000円／月のベースアップを実現、2023年7月から退職金制度（DC）の導入等、働く社員への還元も随時行っております。現状はまだまだ超大手優良企業には敵わなくとも、今後もより良い労働環境をグループ全体で作り上げていく予定です。
・国内で10の自社工場を持ち、全国各地の名水を原料の仕入れから製造、物流機能まで一気通貫で行っています。
チーム／組織構成
