具体的な業務内容
EM/VPoE候補 ※オンライン決済サービス「PAY.JP」を牽引/将来のリード職候補の採用や育成等
〜組織拡大に向けて1人目エンジニアリングマネージャー募集〜
当社の子会社であり決済サービス「PAY.JP」を提供する「PAY株式会社」へ出向いただき、エンジニア採用の実現やエンジニアリング組織の運営・発展を通じて、事業成長に貢献していただきます。当社のDevチームは現在5名ほどで、組織のさらなる成長のため、一人目のエンジニアリングマネージャーとして貢献していただける方を募集しています。当社経営陣、テックリードと共にハイプレーヤー、将来のリード職候補の採用とオンボーディングに責任を持って採用、定着、育成に携わっていただきます。ご入社直後は、当社のDevチームに所属し、採用担当のエンジニア職として業務に携わっていただき、中長期的には共に組織運営、組織設計にも携わっていただき、ご活躍いただいた成果に基づき、VPoE等のポジションも見据えた役割となります。
■業務内容:
・組織や技術戦略の計画、推進
・ダイレクトリクルーティング(スカウト)や採用広報を含めた採用活動
・エンジニア組織の文化形成へのコミットメント
・開発メンバーの育成推進
■ PAY株式会社について:
「支払いのすべてをシンプルに」をミッションに掲げ、決済サービス「PAY.JP」を展開しております。
■決済サービス「PAY.JP」の特徴:
Web、モバイルアプリにクレジットカード決済機能を簡単に導入できる決済サービスです。「利用に時間がかかる」「高い」「使いにくい」という複雑な決済サービスの問題を解決し、導入を圧倒的簡単にすることで、インターネット上のビジネスの可能性を拡げていくことをミッションとしております。PAY.JP は2015年からサービスを提供しており、毎年高い成長率で成長を続けています。今後のさらなる成長と組織発展に向けて、EM(PoE候補)として、PAY.JPを牽引いただく方を募集しております。
チーム/組織構成