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三秀建設工業株式会社
【茨城県/日立市】住宅施工管理業務 ■業務内容： 建築関係の工務（住宅施工管理業務）の仕事です。 <具体的な業務内容> ・現場での建築に関する指導、アドバイス ・外注からの部材発注およびスケジュール調整など ・建築全体のスケジュール管理 ・その他の関連付随業務 ■同社について： お客様に喜ばれる「いい家」を造りたい。 私たち三秀建設工業のすべての存立基盤はお客様に満足いただくことにあります。 昭和33年日立市で創業。技術と信頼で地域に根差し、これからもお客様と共に歩み続けます。 変更の範囲：会社の定める業務 チーム／組織構成
＜最終学歴＞大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎条件：建築施工管理技士、建築設計士有資格者尚可
正社員
茨城県
＜転勤＞ 無
＜勤務時間＞ 8:00〜17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業：月平均30時間
＜予定年収＞ 300万円〜550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 固定残業手当/月：40,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり（前年度実績：年2回、合計2ヶ月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数101日 水曜定休、指定火曜日定休、年末年始、GW、夏季休暇 ※2023年11月より年間休日数は121日に変更となります 完全週休2日制
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 家族手当：会社規定により支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続年数5年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（上限65歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内講師によるビジネスマナー研修等あり ＜その他補足＞ ・資格手当（1・2級建築施工管理技士、1・2級建築士） ・彼岸休暇、慶弔休暇等あり ・健康診断 ・管理職手当 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇変更なし
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