具体的な業務内容
【横浜】法人営業◇IT・人材営業歓迎◇働き方◎残業20h以下/リモート相談可/ノルマ無
【横浜健康経営認証/ノルマ無し/働き方相談可/既存のお客様への営業中心/ワークライフバランス◎/効率化を重視/インセンティブで業績反映】
■業務内容
SESや請負を展開する当社にて、主に顧客との関係性を深め、エンジニアを必要としている企業にエンジニアをご紹介するルート営業・マッチング業務をお任せします。
■業務詳細
・お客様への対応:既存のお客様への営業がメインとなります。
一人当たり、現在ご利用いただいているお客様を3社〜担当していただきます。目標数値は個人個人ありますが、ノルマやペナルティはありません。
・パートナー企業への対応:エンジニアをご紹介いただける企業様と提携し、自社だけで賄えない人材の補填を行っています。既存のパートナー企業を5社〜担当いただきます。
※新しいお客様やパートナーを新規開拓していただく場合もあります。新規開拓の方法は、擦れにコネクションがある企業様や、ニーズ獲得の高い企業様からアプローチしていきます。
■業務の進め方
既存のお客様を訪問、ヒアリング⇒おススメのエンジニアを紹介⇒エンジニアとお客様との面談設定(月10件以上が目標)⇒契約&条件調整⇒プロジェクトに参画後、定期的にエンジニアとお客様をフォロー
■担当エリアについて
東京・神奈川エリアです。都内(神田、品川、新橋、渋谷 他)、神奈川(横浜、川崎、本厚木、鶴見、新百合ヶ丘 他)、常時20社近くの案件が動いています。
■研修制度について
入社後、は先輩社員がスキルに合わせてフォローし、じっくり教育します。
■働き方について
・原則出社ですが、ご状況(お引越し、子育て)等に合わせてフルリモートでご活躍されているケースもあります。
・月平均残業時間20時間以下
■組織構成
10名(嘱託社員含む)で構成されています。現在全員男性ですが、女性でもご活躍できる環境で、職場環境の多様化を図っていきたいと考えいております。年齢は20代〜30代がメインでマネージャーは50代です。裁量を持って自分のペースで業務を進められる環境ですが、チームで取り組むこともあり、コミュニケーションは活発です。お互いに顧客を紹介し合ったり、仕事のフォローをし合ったりしています。
■組織の雰囲気
「輪と和」を大切に、横のつながりや笑顔のあふれる環境を意識しています。
チーム/組織構成