具体的な業務内容
【人事・採用(課長候補)】自治体と連携した子育てプラットフォーム〜フレックス・リモート勤務可〜
保育施設と自治体をつなぐインフラサービス「キッズコネクト」、保育施設の業務管理から育児記録まで行えるICTサービス「キッズダイアリー」を開発する当社にて、中途採用をメインに人事業務を幅広くお任せします。
事業の拡大に伴い組織も大きくなる中で、良い組織作りを共に進めていただける方を募集します。
※変更の範囲:会社の定める業務
■業務詳細
直近は中途採用業務をメインに、ゆくゆくは新卒採用体制の構築や評価制度の運用等もお任せしたいと考えております。
・媒体管理
・エージェントとの折衝
・面接調整
・候補者との面接など
※エンジニア、PM等のポジションで積極的に採用を進めております。
■組織構成
社長や各部門長と連携し採用、人事業務担当を担っていただきます。
■事業紹介
<キッズコネクト:https://www.kids-connect.jp/service>
保育施設と地方公共団体でやり取りしている請求申請/審査・給付計算に関わるあらゆる業務を一元化するシステムです。24年4月に40自治体で導入となり、25年4月に100自治体の導入予定です。
<キッズダイアリー:https://www.kc-kidsdiary.com>
保育施設の業務管理から家庭での育児の記録までを行えるシステムです。
保育施設の運営ノウハウ、現場の声を反映させたシステムとなっており、保育の質向上を支援します。
チーム/組織構成