【リモート可】エンジニアリングマネージャー◆事業拡大期の電動モビリティ「LUUP」／年休122日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須：
エンジニアマネージャー、テックリード、チームリーダー等マネジメントロールの経験3年以上
事業会社で自社プロダクト開発にエンジニアとして携わった経験
スタートアップまたはベンチャー企業での業務
また、今までの業務で以下のようなご経験をされていること
コードレビューをともなう複数人でのチーム開発経／クライアントアプリ(モバイルアプリ・Web)の開発または協業
自社プロダクトの開発などでのProductManagerやデザイナーとの協業 等
自発的なリファクタリングの推進、実装

正社員

＜勤務地補足＞
基本はフルリモート・フルフレックスです。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜予定年収＞
700万円〜1,500万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,217,600円〜11,168,400円
固定残業手当/月：149,200円〜319,300円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
584,000円〜1,250,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：
・四半期ごとに昇給／降給ともに検討可能性有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、入社時有休付与
※有給休暇は入社時に5日、半年後に5日付与となります。

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて実施

＜その他補足＞
・交通費支給
・入社時有休付与
・モバイル・PC支給
・自社サービス利用補助
・団体保険
・健康診断・インフルエンザ予防接種費用負担
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※労働条件は本採用と同じです。