【人形町/週3在宅】マーケティング※認知拡大・リード獲得◆契約業務のDX推進サービス/フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・主担当として以下いずれか、もしくはあわせて計1年以上のご経験をお持ちの方
　＊BtoBウェビナー/セミナー企画・運営経験
　＊展示会・オフラインイベント等などの企画・運営経験
・HubSpot含むMAツール等の利用経験（類似ツールでOK）
・マーケティング施策の設計・実行・振り返り・改善の経験

■歓迎条件：
・LP等のページ制作ディレクション・ライティング経験
・マーケティング施策の設計・実行をリードした経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
・リモートとオフィス勤務を併用しています
・原則、月8日以上の出社となります（週換算で週2日以上の出社）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,759,600円〜5,997,600円
固定残業手当/月：106,700円〜170,200円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
420,000円〜670,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日〜23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始・GW・婚姻・慶弔・産前産後・看護・介護など

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（上限5万円）
社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入支援

＜その他補足＞
■副業可（要事前申請）

健康診断
ウェルカムランチ
ウェルカムコーヒー
フリードリンク（お茶、水）
オフィス内に自動販売機設置あり
オフィス環境構築支援（上限5万円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。