具体的な業務内容
【座間】大企業向け人事パッケージ導入/東証プライム上場G/リモート可/福利厚生充実◎
≪東証プライム上場Gの安定した経営基盤/キャリアステップ◎/産育休取得実績あり/育児支援金制度あり≫
■仕事内容:
人事パッケージシステム導入企業において設定(給与、勤怠等に関する設定)、設定後の検証、および問合せ対応を担当していただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】】
■具体的な業務内容
・大企業向けの人事パッケージの設定(給与、勤怠等に関する設定)および問合せ対応
・設定後の動作検証
■働きやすさ・職場環境について:
長時間労働抑制に対して積極的に取り組んでおり、毎月の幹部会議にて状況確認及び対応検討、個別健康診断及びメンタルチェックなどを実施しています。また育児・介護休暇や育児支援金制度も設けております。全社的に女性活躍を推進する風土があり、3年後には女性社員比率30%を目指して社内環境を整えていく予定です(現在女性比率15%程度)
※試用期間中の半年間は契約社員となります。
■評価制度・スキルアップ制度について:
資格取得奨励制度や、受験料の会社負担や合格祝金などの充実したバックアップ体制、年間契約の社外セミナーやオンライン講座もあるため、常にスキルアップを図れます。技術レベルやビジネススキルなど4つの観点から策定した全49段階の評価テーブルを導入しており月1回の部会や月報での報告に基づき納得感のある評価査定を行っています
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成