【甲府／第二新卒】物流システムのサービスエンジニア※原則夜勤なし／住友重機械工業G／福利厚生・手当◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・顧客折衝に抵抗のない方
併せて以下いずれか必須
・機械部品名称の知識（ベアリング・シリンダー等）と部品の交換経験
・テスターを使える方／インバータ、シーケンサの基礎知識／LS、光電センサーの基礎知識
・工業製品のサポート業務に携わった経験（電気・機械不問）

※整備士経験の方もOKです

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：全国の当社拠点】

＜転勤＞
当面なし
転勤の可能性はゼロではありませんが、当面は発生しません。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：207,000円〜300,000円

＜月給＞
207,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。上記は月給に年間賞与を含めた金額です。
■賞与：年2回
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日〜22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有休付与日数は入社月により変動（22日は4月1日付入社の場合）
GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：補足事項無し
寮社宅：独身寮および単身寮（単身赴任者用）あり
社会保険：住友重機械健康保険組合
退職金制度：退職一時金と確定拠出年金制度

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■育児支援金、育児／介護を行う社員への支援
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■各種融資制度（住宅融資・教育融資など）
■入社時に転居を要する場合は、引越し費用負担（当社基準による）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の処遇に変動はありません。